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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,126件

プロジェクトマネージャー

678.4〜966.1万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より28万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
・完全週休二日(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)のいずれかのクラウドサービス製品において、新機能追加やパフォーマンス向上、技術的改善・刷新などのWebアプリケーション開発とプロジェクトマネジメントを行います。開発プロジェクトの進捗・課題管理、成果物のレビューや確認、チームメンバーのフォロー・育成を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与678.4〜966.1万円/年

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応募資格

必須

  • Webアプリケーションの開発経験
  • 開発成果物に関するレビューの経験
  • チームリーダー経験
  • プロジェクトマネジメント経験3年以上

歓迎

  • 開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
  • ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
  • オフショア開発経験

募集要項最終確認 10/26

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員(契約期間の定め無し)有:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
給与
678.4〜966.1万円/年
給与の詳細
年収:6,784,080~9,661,116円(例)年収678万の場合月額425,500円(基本給338,000円+時間外手当57,500円+その他手当30,000円)※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)・賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回(5月)
手当
家族手当月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上深夜手当休日勤務手当通勤手当上限10万/月赴任手当出張手当
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
働き方
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
勤務時間
■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
休日・休暇
・完全週休二日(土日)祝日有給休暇夏季・年末年始休暇産前・産後休暇子の看護休暇(1人につき5日間/年)慶弔休暇シックリーブ(5日間/年)時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)特別休暇生理休暇母性健康管理休暇バックアップ休暇-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
福利厚生
■服装:オフィスカジュアル■時短勤務制度(育児、介護)■ラクスマイル制度- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)・従業員持株会・階層別研修
社会保険
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 12:06(119日前)
最終確認
2026/10/26 20:40(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのクラウドサービス製品における 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

例

  • 1.開発プロジェクト管理
  • 開発工程における進捗管理/課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進
  • 問い合わせや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示
  • 2.開発成果物レビューや確認
  • 仕様書のレビュー
  • 設計書の確認
  • 3.メンバーフォロー
  • 開発進捗管理や1on1等のフォロー
  • チームメンバーの育成(技術面や行動面など)

開発環境

  • 下記、何れかでの組み合わせとなります。
  • 使用言語:Java、PHP、JavaScript
  • ミドルウェア:Apache、Tomcat
  • フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
  • データベース:PostgreSQL
  • IDE:eclipse、IntelliJ
  • コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
  • 手法:アジャイル、ウォーターフォール
  • バージョン管理システム:GitLab
  • チケット管理システム:Redmine、Trello
  • CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
  • その他ツール:Flyway、Docker
  • PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)
  • ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給

開発体制

  • 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
  • 基本構成:管理職/ マネジメント系リーダー /技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー (当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています)
  • 役割の例
  • プロジェクトマネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。

採用背景

  • 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。

この求人は、株式会社ラクスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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