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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,298件

【ラクスルエンタープライズ事業】BizDev(事業開発)

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(694万円)より106万円高い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

「ラクスル エンタープライズ」を進化させる新規ソリューションの創造を担う事業開発ポジションです。顧客セグメントの設定や顧客課題の抽出、ソリューション提案・構築、プロダクト開発チームやセールスとの連携を行います。内製やM&Aを通じてソリューションポートフォリオを構築・最適化します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 下記いずれかのご経験をお持ちの方

    • 新規事業の立ち上げ経験
    • エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験
    • 事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験
    • 事業課題を設定し、自走して解決した経験
    • プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験
    • 特定の業界における深い知見と経験

求める人物像

  • 当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
  • 顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方
  • 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
  • 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
  • セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に飛び込んでいける方
  • マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方

募集要項最終確認 10/21

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月(期間中の条件変更なし)
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,200万円 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給 月給例:年収806万円の場合 月給525,000円(基本給325,660円、固定残業手当133,475 円、固定深夜手当11,865 円、その他手当54,000円) 【賞与】 年2回(9月/3月) ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務地
106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階東京都
転勤
会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
働き方
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
勤務時間
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする ・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による) 【休憩時間】 ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
福利厚生
企業型確定拠出年金借り上げ社宅制度育児介護休業制度産育休復帰祝金制度慶弔見舞金制度内閣府ベビーシッター割引券制度企業主導型保育園利用制度Thanks holiday制度長期勤続祝い褒賞金制度入社後の導入研修スキルアップ支援制度言語習得支援技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
業務の変更の範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/06/30 23:02(114日前)
最終確認
2026/10/21 19:30(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています
  • 本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています
  • ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています
  • エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します
  • まだ立ち上がって6年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます

ミッション・業務内容

  • 「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造
  • 事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する
  • 事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する

具体的な業務内容

  • 定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定
  • 戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築
  • 営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出
  • 課題解決型のソリューション・コンサルティング提案
  • 外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築
  • プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発
  • 領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション
  • 内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など

キャリアパス

  • 短期:事業開発としてジョインいただき特定領域内にて能力発揮・成果創出
  • 短期〜中期:より広範囲なビジネス領域を管掌・チームマネジメント
  • 中期:複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出する経験
  • 中期〜長期:事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担う
  • 中期〜長期:事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者・経営者パスへ
  • 当社の経営メンバー・全社ノウハウからのサポートも直接的に受けられる、営業を軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方にはやりがいのあるポジションです。
  • ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。

ポジションの魅力

  • 新設部署の10→100フェーズメンバーとして、幅広い経験ができる
  • 内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ~グロースまで一気通貫で主導できる
  • メガベンチャー、コンサルファーム、セールス&PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
  • 伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

この求人は、ラクスル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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