セキュリティエンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ネットワーク/クライアントのセキュリティを中心としたインフラの構築・運用管理全般を担当します。セキュリティ製品の導入・更改などの重要案件の推進、ネットワークやクライアントのセキュリティ領域に関わる問題解決、新しい働き方に向けたITインフラの構築・運用を行います。
応募資格
必須
- システム基盤構築とシステム運用の累計経験 2年以上
歓迎
- 歓迎資格：IPA基本情報技術者、IPA応用情報技術者、IPA高度情報処理技術者、その他IT関連資格
- ネットワーク/クライアントのセキュリティの運用・保守経験があり、実用的な知識があること
- システムインフラ構築の要件定義・設計・実装経験
- アプリケーションチームとの密なコミュニケーションができること
求める人物像
- 自ら課題を定義して解決に導けること
- 主体的であり、論理的思考力があること
- 若くてもリーダーシップが発揮できること
- 前向き・ポジティブであること
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし／試用期間 3ヶ月(労働条件に変更なし)
- 採用区分
- スタッフ採用
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 固定給制：月例給(基本給＋リタイアメントプランニング手当）賞与：年４回※残業代は別途支給※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
- 手当
- 通勤手当実費支給月額5万円まで住宅手当東京：5万円 仙台：3万5千円職場環境手当リタイアメントプランニング手当住宅資金借入利子補給
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
- 転勤
- 会社の定める場所 （リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- ・リモートワーク：有り／原則週２回出社／業務繁閑期、部署業務により異なる・リモートワーク場所：自宅、サテライトオフィス等※ただし、いずれの場合もオフィスからの通勤時間が 2 時間以内の場所とする
- 勤務時間
- 9:00〜17:30（実働7.5時間）※フレックス/リモート勤務について：フレックス勤務を一部のチームを除いて導入（11：00〜15：00はコア勤務）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年次有給休暇（時間単位での取得可）傷病休暇特別休暇（慶弔、永年勤続）育児・介護休業制度ボランティア休暇ドナー休暇バースディ休暇生理休暇
- 福利厚生
- ■施設：契約保養所■育児支援：職場復帰奨励金支給永年勤続表彰退職金制度小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）結婚・出産祝金、弔慰金など◆評価制度：半期ごとに目標管理を行い、具体的な成果に結びついた取り組みに焦点を当て、その結果を報酬に反映させることを徹底しています。◆キャリアパス：年に一度、キャリアプラン調査を実施し、本人のキャリア志向を確認します。管理職登用は年功序列ではなく、実績・評価を元に年に一度実施いたします。◆ジョブ・ポスティング制度：ジョブ・ポスティングとは、各部門において欠員の補充や増員の必要が生じた場合に、社内から希望者を募るキャリア形成の制度です。◆再雇用制度：「再雇用基準」に達している場合は、定年退職日（60 歳の誕生日）の翌日から最長で満65 歳の誕生日まで、契約社員として再雇用します。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 （リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- スタッフ採用２回／管理職採用３回を予定（選考状況により変動の可能性有）
- 掲載日
- 2026/06/29 20:16（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 12:47（4日前）
仕事内容
職務内容
ネットワーク/クライアントのセキュリティを中心としたインフラの構築・運用管理全般
具体的には、先輩社員の支援をうけながら主に下記の業務を担当いただきます。
保守ベンダーのコントロールや協力会社メンバーの管理など裁量を大きく持つことが出来ますので、管理職に向けたマネージメント経験を積むことができます。
重要案件の推進
新規のセキュリティ製品の導入や既存製品の更改など重要案件の計画の立案
設計〜導入を行うシステム運用担当(グループ会社)と連携し、全体最適を考慮した導入方針確立
導入時のエンドユーザーサポート
ネットワーク/クライアントのセキュリティ領域に関わる各種問題の解決
ネットワークやクライアント機器(PC、Mobileなど）に対してセキュリティ製品を活用したビジネス要望の実現
周辺アプリシステムの開発および問題解決の支援
新しい働き方に向けたITインフラの構築・運用
在宅でもオフィスと同様の環境を提供するためのITインフラの構築と運用
自宅から安全に社内システムを利用できる環境の運用
チーム構成
チームリーダー(部長格) 1名、マネージャー(課長格) 6名、メンバー 13名、合計20名のうち中途採用の20代後半〜30代が半数以上で、若いメンバがチームの中心となって活躍しています。
チームの特徴
セキュリティに限らずパソコン、サーバー、クラウドなどシステムインフラ全般の構築・運用を所管しており、テレビ会議システムや電話関連などのリモートワークに関しても当チームで主体となって取り組んでいます。
メンバ間でフォローし合いながら戦略の立案・実行やユーザへのサポートをしています。
この求人はプルデンシャル生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のセキュリティエンジニアの求人701件
- SOC・セキュリティ運用基盤の企画・構築・運用
- セキュリティエンジニア
- セキュリティエンジニア
- ドコモビジネスにおける新たなRINKセキュリティサービスの開発、及び、既存NWセキュリティサービスの機能追加開発
- セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア
- セキュリティエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募はプルデンシャル生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- セキュリティエンジニア958
- 東京都のセキュリティエンジニア701
- テック17,448
- インフラエンジニア1,249
- クラウドエンジニア617
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- プルデンシャル生命保険株式会社28
- 株式会社Lagomliv1,642
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社スターシステム868
- 株式会社日立製作所741