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シャドテンマーケティング
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容デジタルマーケター
シャドテンのマーケティング担当として、認知系広告のディレクション、デジタルマーケティング運用、SEO戦略立案、既存顧客コミュニティ施策など、ブランド確立と顧客獲得を推進するポジションです。デジタルマーケティングとSEOの実務経験5年以上が必須で、事業会社でのマーケティング経験を歓迎します。正社員で試用期間3ヶ月、フレックスタイム制と週1日リモート勤務が可能です。
MISSION
- 『世界で自由に活躍できる人を増やす』というミッションを掲げている
- スキル不足や自信不足で世界で活躍できない人々を支援する
事業について
- 英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業展開
- 2022年9月にグロース市場に上場、累計受講者数2万5千名突破
- シャドテン、スピフル、ディアトーク、プロワーズ等のサブスクリプション型サービスを展開
- 「人」×「テクノロジー」で英語学習プロダクトの開発に注力
期待する役割
- 良質な新規顧客獲得と解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値を達成する
- シャドテンのブランドを確立し、英語学習・リスニング領域でNo.1のサービス認知を獲得する
業務内容
- 電車広告やアドトラックなど認知系広告施策のディレクション業務
- デジタルマーケティングの運用
- SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
- 既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案
- 企画・キャンペーンの立案~実装
入社後の期待イメージ
- 入社1ヶ月:研修や社員面談を通して会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務をOJT形式で進める
- 入社2ヶ月目以降:担当業務の目標設計および施策の推進を行う
チーム体制
- マネージャー1名、メンバー4名(うち1名デザイナー)、インターン2名の体制
ポジションの魅力
- ブランド確立と業界No.1のサービス認知を目指す0から1のステージ
- スピード感と責任を持って業務に向き合える環境
- 顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進できる
- デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能
- 将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる
求める人物像
- プログリットのミッション・バリューに共感できる方
- 社会にポジティブな影響を与えたい方
- 教育業界の変革に興味がある方
- 成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
- 5GRIT(Customer Oriented、Go Higher、Own Issues、Respect All、Appreciate Feedback)を体現できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験(5年以上)
- SEO施策においての成功実績
- 上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務(5年以上)
歓迎する経験
- 事業会社(BtoC / BtoB問わず)で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
- 新規顧客を獲得に向けた既存顧客(特にロイヤリティカスタマー)を活用したマーケティングでの成功実績
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベビーシッター利用補助制度
- 子育て費用補助
- 残業・深夜手当あり
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社プログリットの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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