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Account Lead(DX領域)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年次有給休暇(入社時付与)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントの事業・経営課題に入り込み、データ・プロダクト・組織を横断して事業インパクトを生み出す役割です。プロダクト導入やデータ基盤構築、AI技術を組み合わせたDX案件の提案、DXロードマップの策定、大規模・複合型プロジェクトのマネジメントと実行推進を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大手クライアントの課題解決を目的としたプロジェクト推進経験(2年以上)
以下、プロジェクト例のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方
- SIer/コンサルティング会社/広告代理店等にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの開発をリードした経験
- システム/Web/アプリ開発において、ビジネスサイドとエンジニアの間に立ち、要件定義・進行管理を行った経験
- DX、業務改善、システム刷新などのプロジェクトにおける立ち上げ〜実行支援経験
- DX・IT・デジタルマーケティング領域において、クライアントの課題解決を目的としたプロジェクトリード経験
歓迎
求める人物像
- プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、自身及び自社の成長に寄与いただける方
- クライアントの事業成長に対して真摯に向き合えて、且つ、楽しめる方
- プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方
- 難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方
- 必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
使用ツール
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員入社後6ヶ月
- 給与
- 記載なし
- 手当
- PLAY-AID Allowance年20万円程度交通費月額上限5万円
- 勤務地
- 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1(GINZA SIX10F)
- 働き方
- 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています
- 勤務時間
- フレックスタイム制フレキシブルタイム 7:00〜22:00休憩時間 60分
- 休日・休暇
- 年次有給休暇(入社時付与)特別休暇(PLAY-AID Holiday等)
- 福利厚生
- 特別休暇
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 業務の変更の範囲
- 業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ※書類選考後、面談・面接回数は2〜3回となります。通常は面接2〜3回となりますオンラインでの実施も可能です最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています最終選考(対面)基本的にはオフィスでの面接になります
- 掲載日
- 2026/06/30 17:52(136日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 15:02(1日前)
仕事内容
募集背景
- これまで私たちはCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、これまで多くの企業の顧客体験向上を支援してきました。
- 現在、特にエンタープライズ(大手企業)領域において、以下のような単一プロダクトでは解けない難易度の高い相談が急増しています。
- 全社横断のデータ活用
- マーケティング基盤の再設計
- DX・事業変革の推進
- ありがたいことに、いわゆる「ALPHA案件(前例のない・答えが決まっていない案件)」が次々と生まれており、正直なところ、挑戦したい案件の数に対して、推進できる人が足りていません。 定型的なソリューションを当てはめるのではなく、プロダクトの枠を超えて 「まだない正解」をクライアントと共につくる。 この熱量の高いフェーズを、最前線で一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。
職務内容
- クライアントの事業・経営課題に深く入り込み、「データ × プロダクト × 組織」を横断しながら、本質的な事業インパクトを生み出す役割です。
- 単なる要件整理や進行管理ではなく、以下の中心に立つ存在を期待しています。
- 経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化
- 複数のステークホルダーを巻き込み
- プロジェクトを“成果が出るところ”までやり切る
- プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか(または複数)を主軸に、KARTEを中心としたプロダクトと技術を武器に、クライアントを強くリードしていただきます。
1. 基盤・プロダクト活用による新規DX案件の提案・獲得
- プロダクト導入やデータ基盤構築、AI技術を組み合わせたシステム/プロダクト主導のDX提案を通じて、新規クライアントの開拓および案件受注・担当アカウント拡大を牽引します。
2. 事業変革に向けたDXロードマップ策定と合意形成
- 単なるシステム開発やツール導入にとどまらず、経営層・事業責任者との直接のディスカッションを通じて本質的な課題を特定。事業成長・業務刷新に直結する全体アーキテクチャや実行シナリオ(KGI/KPI等)を設計し、合意形成までをリードします。
3. 大規模・複合型DXプロジェクトのマネジメントと実行推進
- 社内のエンジニア・プロダクトチームやパートナー企業と連携し、システム開発・データ連携・AI実装案件を主導します。マネジメントのみならず、自らも現場のテクニカルな調整や詳細設計・検証まで入り込み、粘り強く推進します。
ポジションの魅力
- 経営層と描く革新的なCX創出 :PaaSである「KARTE」を自由に組み合わせ、全チャネル横断で顧客体験を設計。経営層の相談役として、前例のないマーケティング事例を創出できます。
- 大手企業の最先端プロジェクトで市場価値を向上 :数週間〜数ヶ月単位の多様なプロジェクトを数多く経験。大手クライアントの現場で、業界最先端のナレッジを短期間で吸収し、キャリアを研鑽できます。
- 「人月商売」ではない、ROI最大化への本質的提案 :労働集約型のコンサルとは異なり、プロダクト活用による顧客の自走と収益向上を追求。人的リソースの提供に縛られない、本質的な課題解決に注力できます。
- 数千万人に届く圧倒的なビジネスインパクト :大規模BtoC案件が多く、自身の施策が数十万〜数千万人の生活者にリーチ。社会的な影響力をダイレクトに実感できる、手応えの大きい環境です。
- 「ワンチーム」で回す高速PDCAと実行力 :提案して終わりではなく、クライアントと一体となり実装・改善まで完結。ユーザーの反応を即座に反映させることで、現場感覚に根ざした真の実行力が身につきます。
- エンジニア・技術者のケイパビリティ拡張 :基幹システム等のバックエンド経験者も、UI/UXやロイヤルティプログラムといった「エンドユーザーに近い領域」へ挑戦し、スキルの幅を広げられます。
募集内容
- 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
この求人は、株式会社プレイドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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