仕事内容
STUDIO ZEROは、上場会社プレイドから生まれた実践コンサルティング集団です。経営者と直接向き合い、変革テーマの戦略から実行までを一貫してリードします。自ら現場に入り、ハンズオンで事業を前に進め、クライアントが自走できる状態をつくることがゴールです。事業開発、マーケティング、組織設計など領域を限定せず、必要なことを実行する役割を担います。
職務内容
- 経営者と直接向き合い、変革テーマの戦略から実行までを一貫してリードする
- 自ら現場に入り、ハンズオンで事業を前に進める
- 事業開発、マーケティング、組織設計など領域を限定せず、必要なことを実行する
- クライアントが自走できる状態をつくることをゴールとする
- 国内の大手企業を中心に、経営者と直接向き合いながら事業開発を軸とする支援を行う
- 単なる戦略設計ではなく、現場に入り込み、事業や人、組織を動かすところまでコミットする
役割と責任
- 経営者のゲームプランを理解し、戦略から実行までを一貫してリードする
- クライアントの現場メンバーと連携しながら、事業を前に進める
- 領域を限定せず、事業を動かすために必要なことを自ら見つけ実行する
なぜSTUDIO ZEROなのか
- コンサルファーム発ではなく、PLAIDが自ら事業を作り上場した経験が原点
- メンバー全員が事業運営の経験者であり、事業運営に対する高解像度の手触り感がある
- マーケットで認められる武器を持つプロフェッショナルが、あえてチームとして動く面白さがある
求めるスキル・経験
必須
クライアントワーク（コンサルティング、広告代理店、その他顧客折衝が発生する業界）のご経験（3年以上）
社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題解決を進めた経験（3年以上）
歓迎
事業を自ら立ち上げた、または事業責任者として運営した経験がある
コンサル側として新しい戦略を提言したが「その先」に関わりたかった
「スコープ外です」ではなく、事業インパクトに繋がることであればスコープレスで取り組みたい
考えるだけでなく、動かすことに力を使いたい
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 休憩60分
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- カジュアル面談
- 面談後アンケート
- 面談 （通常は面接2〜4回となります。ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます）
- リファレンスチェック （最終面接へ進む全ての候補者に依頼）
- 源泉徴収票のご提出 （最終面接へ進む全ての候補者に依頼）
- サーベイ回答
- 最終選考 （基本的にはオフィスでの面接になります）