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サステナビリティ/ESG推進
給与
732〜1084万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
PHCグループのライフサイエンス事業部経営企画部で、サステナビリティ/ESG活動を統括するポジションです。新設のESG推進課の立ち上げメンバーとして、商品軸での環境対応や戦略立案、社内外連携を推進します。必須要件はサステナビリティ/ESGの業務経験とメーカー経験、日常会話レベルの英語力です。
仕事内容
- 事業部のサステナビリティ/ESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する
- 顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する
- 戦略立案：事業戦略に基づいたサステナビリティ/ESG活動の計画策定
- プロジェクト推進：商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他）
- 社内外の連携：ホールディングスのサステナビリティ室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化
- 教育・啓発：社内のサステナビリティ/ESG意識向上やスキルアップ支援
組織について
- 新設予定の組織（ESG推進課）で立ち上げメンバーの募集
- 入社直後は既存の事業企画課に一旦配属される想定
- 課長と今回入社する方の2名でスタートする予定
- ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進
働き方について
- リモートワーク可（週2-3日程度）、入社後3か月程度はオンボーディングのため原則出社（相談可）
- 群馬に工場があるため必要に応じて日帰りや短期での出張が発生
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 732〜1084万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- サステナビリティ/ESGに関する業務経験、専門知識を有する方
- メーカー経験（調達→製造→販売のプロセスを有していれば製品は不問）
- 日常会話レベル以上の英語力（ビジネスレベル歓迎、欧州メンバーとの会議あり）
歓迎する経験
- 環境関連の資格（脱炭素アドバイザー、GX検定など）
- グローバル規制や基準（EUのグリーンディール、TCFD、SBTiなど）の知識
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 屋内全面禁煙
- 育英補助給付金制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はPHCホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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