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神奈川県の事業開発・事業企画の求人83件

次世代事業開発室 ビジネスデザイナー

株式会社PFU

この会社の求人 9件

掲載中・1日前に確認

549〜1048万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の事業開発・事業企画の求人の中央値(660万円)より111万円低い

勤務地
神奈川県横浜市西区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

顧客課題の探索から価値仮説の立案・検証、新たなビジネスモデルの設計、事業化に向けた推進を担います。既存顧客・チャネルへのヒアリングや市場調査を行い、関連部門や社外パートナーと連携して新規事業の創出につなげます。複数テーマの事業性評価や事業戦略立案、アライアンス構築、チームメンバーへの役割分担・指導も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与549〜1048万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 営業もしくは企画業務の実務経験。既存の枠に留まらず、新しいビジネスモデルに主体的に挑戦する意欲、社内外の関係者と対話し、巻き込みながら仕事を進められるコミュニケーション力。
  • 指示待ちではなく、自ら課題を見極め、仮説を持って主体的に行動して検証し、考察して活動できること。

歓迎

  • リカーリング/サブスクリプション型ビジネスや、SaaS・保守/サービス収益モデルに関する知見・関心。
  • 事業計画(収支試算)の作成経験。
  • パートナー開拓・販路開拓の実務経験。
  • 英語力(ビジネス上のコミュニケーション)

求める人物像

  • 既存の枠に留まらず、新しいビジネスモデルに主体的に挑戦する意欲
  • 指示待ちではなく、自ら課題を見極め、仮説を持って主体的に行動して検証し、考察して活動できること。

募集要項最終確認 10/26

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
記載なし
採用区分
キャリア採用
役職
チームメンバーの役割分担、助言、ビジネスデザイナーとしての勝ちパターンの型化・ナレッジ共有を行います。チームメンバーへの役割分担・指導を行います。管理職採用の場合は「後進の育成」も担っていただきます。
給与
549〜1048万円/年
給与の詳細
予定年収:549万円~1,048万円 月給:26万円~63万円(当社規定に準じる)※経験、スキルを考慮し当社規定により決定します※一般社員の残業代は実績に応じて1分単位で支給します。予定年収には20時間/月を含めています。管理職は固定給となります。昇給あり 年1回賞与あり 年2回(6月、12月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
働き方
記載なし
勤務時間
8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分)※月平均残業:25時間フレックスタイム制ありフレキシブルタイム:5:00~22:00コアタイム:なし
掲載日
2026/09/09 01:49(48日前)
最終確認
2026/10/26 16:28(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 顧客課題の探索から価値仮説の立案・検証、リカーリングビジネスをはじめとする新たなビジネスモデルの設計、事業化に向けた推進までを担います。既存顧客・チャネルへのヒアリングや市場調査を通じて顧客ニーズを把握し、関連部門や社外パートナーと連携しながら、新規事業の創出につなげます。

仕事内容

  • 顧客課題探索から価値仮説・検証・事業化筋道までを、複数のテーマ・顧客セグメントで再現性を持って推進します。
  • リカーリングビジネス・事業戦略立案(対象顧客・提供価値・価格モデルの設計を含む)、複数テーマの事業性評価、優先順位付けを行います。
  • 社内外パートナー(技術部門、販売パートナー、プラットフォーマー等)の選定とアライアンス構築を主導し、事業化に向けた実行計画・体制設計、KPIモニタリング設計を担います。
  • チームメンバーの役割分担、助言、ビジネスデザイナーとしての勝ちパターンの型化・ナレッジ共有を行います。

ミッション

  • 担当領域におけるビジネスモデルの設計・検証結果に基づく事業化判断のための提言・実行計画の策定と実行責任を負います。
  • 複数のステークホルダー(社内複数部門・社外パートナー)を巻き込み、合意形成を主導します。
  • チームメンバーへの役割分担・指導を行います。
  • 管理職採用の場合は「後進の育成」も担っていただきます。

仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等

  • これまで営業・企画で培ってきた顧客理解、商流づくり、社内外の調整力をさらに「ビジネスデザイナー」として顧客課題探索から価値仮説の立案、検証、事業化筋道づくりまでを一気通貫で担う実践経験を得られます。
  • 新しい収益モデル(リカーリング)やグローバルビジネス企画といったゼロイチの挑戦を通じて、新規事業開発に必要な構想力とスキルを広げられます。

この求人は、株式会社PFUの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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