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神奈川県の事業開発・事業企画の求人57件

ＩCＴ デジタル技術による新規ソリューション創出・事業開発担当

JFEエンジニアリング株式会社

この会社の求人 108件

掲載中・1日前に確認

28万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

DX本部 デジタルソリューション部にて、既存技術と社内外の先端技術を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動を担当します。技術調査や事業性評価、PoCの企画・実行、社内外の関係者と連携した事業化推進も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与28万円/月〜

募集元で応募するJFEエンジニアリング株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下いずれかの実務経験3年程度

    • 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ
    • 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング
    • エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案

歓迎

求める人物像

  • 「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
  • 「自ら仕事を創り出す」方です。
  • 主体的に動ける方
  • コミュニケーション力を重視しています。
  • 「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」
  • 「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」
  • 「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」

応募について

  • 技術のバックグラウンドは問いません。

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
■雇用形態：正社員■期間の定め：無■試用期間：有(3ヶ月)■試用期間中の労働条件の変更：無
給与
28万円/月〜
給与の詳細
■給与：月給 28万円以上 ※残業・諸手当は別途支給。キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
手当
超過勤務手当帰省手当住宅手当家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
転勤
全国の当社拠点
働き方
記載なし
勤務時間
・就業時間：8:00～16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り・所定労働時間：8時間(休憩45分)・フレックスタイム制：有・コアタイム：無■時間外労働：有■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
福利厚生
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）産休・育休制度あり
社会保険
■加入保険：雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) ※就業時間内禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
全国の当社拠点
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 19:35（6日前）
最終確認
2026/10/16 15:47（1日前）

仕事内容

配属部署

  • DX本部 デジタルソリューション部当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。

お任せする業務内容

  • DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術（AI・IoT・DX等）を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。具体的には、ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。

主な業務内容

  • 顧客課題の探索・ニーズ把握：JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘
  • ソリューションの企画・構想：社内の多様な技術シーズ（DX・IoT等）と社外の先端技術（スタートアップ連携等）を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案
  • 技術調査・フィジビリティスタディ：技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価
  • 顧客への提案活動：ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC（概念実証）の企画・実行
  • 事業化推進：社内関連部門（設計・建設・営業・研究開発等）や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化

キャリアパス

  • 新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
  • 新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる
  • 社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う
  • 特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める
  • 既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する
  • 立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。

仕事の進め方

  • 少数精鋭チーム（現在数名規模）のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
  • テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。
  • 提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。
  • 顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。

業務のやりがい

  • ①大きな裁量と自由度のある環境決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。
  • ②JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。

中途入社者への期待

  • 私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。技術のバックグラウンドは問いません。エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。

採用背景・事業を取り巻く状況

  • 現在開発を推進している画像AI判定システムのバックエンド開発ができる人材が不足しているため、その人員の強化。

この求人は、JFEエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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