オープンポジション

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

オープンポジション・職種未定

雇用形態

正社員■期間の定め：無し ■試用期間：有(期間3ヶ月) ※試用期間中も待遇は変わりません

給与

446〜1450万円/年

給与の詳細

年収 446万円〜1,450万円 ■基本給：219,100円～319,900円（残業代含まず） ■想定年収：フレックス制　（G2～E4）446万円～795万円（残業時間20h想定) 　　　　　　裁量労働制　（E4～E7）694万円～1,450万円　（残業30h相当の裁量労働手当込み） ■拠出手当：一律月額55,000円　※詳細は下記手当欄を参照 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定

手当

時間外勤務手当拠出手当月額55,000円通勤手当在宅勤務手当1日当たり250円

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F

働き方

在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81％、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週５日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟に働ける環境をご用意しています。当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。

勤務時間

■始業および終業の時刻：9:00～18:00 ■休憩：60分　 ■時間外勤務：有　 ■想定残業時間：20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス：有（マンスリーフレックス制度）） ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

休日・休暇

完全週休二日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始（12/30～1/3）フレックス休日3日（2025年度より適用）

福利厚生

財形貯蓄制度確定拠出年金制度健康保険組合■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査（社員満足度サーベイ）、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。

社会保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

経験年数

2年以上

選考の流れ

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

掲載日

2026/07/01 03:51（108日前）

最終確認

2026/10/16 21:44（1日前）

仕事内容