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スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)

パーソルダイバース株式会社

コーポレート 神奈川県横浜市神奈川区 企業サイト 掲載 7/3

給与

443〜516万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
122日

完全週休2日

仕事内容組織開発・人材開発

パーソルダイバース株式会社の特例子会社として、障害のある社員のマネジメント業務を担当するスーパーバイザー募集です。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメントを主に担当し、障害者雇用の成功を目指します。横浜勤務で、フレックスタイム制度を導入しています。

職務内容

  1. 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。
  2. 業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
  3. メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等)
  4. 各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等)
  5. 入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。
  6. 新たな職域を開発し、これまで世の中になり新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと
  7. 障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA(サービスレベルアグリーメント)を遵守した業務遂行を管理すること

配属先について

  1. 定例ミーティングや1on1があるため、適宜マネージャーやチームリーダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができ、リモートが多くともすぐに相談できる体制があります。
  2. 組織構成:マネジャー1名、サブリーダー2名、メンバー17名
  3. メンバーの方が取り組まれている業務:外部推薦代行業務(候補者の方の情報を企業のATS採用システムに登録する)
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
443〜516万円/年
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
122日
職種
組織開発・人材開発
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方
  • 障害者雇用領域への想いをお持ちの方

歓迎する経験

  • アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
  • コールセンターSV経験
  • 小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
  • 教育関連、スクールや塾の管理職経験者

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • オフィスマッサージ
  • ベビーシッター割引券
  • 従業員持株会
  • 社会保険完備
  • 福利厚生サービス加入

求めるスキル・経験

コールセンターSVスーパーバイザーファッション・アパレル業界知識

この求人はパーソルダイバース株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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