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スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)
給与
443〜516万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
パーソルダイバース株式会社の特例子会社として、障害のある社員のマネジメント業務を担当するスーパーバイザー募集です。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメントを主に担当し、障害者雇用の成功を目指します。横浜勤務で、フレックスタイム制度を導入しています。
職務内容
- 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。
- 業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
- メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等)
- 各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等)
- 入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。
- 新たな職域を開発し、これまで世の中になり新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと
- 障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA(サービスレベルアグリーメント)を遵守した業務遂行を管理すること
配属先について
- 定例ミーティングや1on1があるため、適宜マネージャーやチームリーダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができ、リモートが多くともすぐに相談できる体制があります。
- 組織構成:マネジャー1名、サブリーダー2名、メンバー17名
- メンバーの方が取り組まれている業務:外部推薦代行業務(候補者の方の情報を企業のATS採用システムに登録する)
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 443〜516万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方
- 障害者雇用領域への想いをお持ちの方
歓迎する経験
- アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
- コールセンターSV経験
- 小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
- 教育関連、スクールや塾の管理職経験者
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オフィスマッサージ
- ベビーシッター割引券
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はパーソルダイバース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はパーソルダイバース株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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