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経理

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
記載なし
休日
土日祝日、年末年始および会社指定日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新事業・ARチームで、新サービスやキャンペーン施策に関する決算・会計業務を担当します。月次・四半期決算、会計処理・収益認識の検討、債権管理、仕訳起票に加え、業務プロセスの改善や標準化、チーム運営にも携わります。

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給与応相談

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • PayPay 5 sensesに当てはまる方

募集要項最終確認 11/8

職種
経理
雇用形態
正社員
給与
応相談
給与の詳細
年俸制(一部固定残業代含む)経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定毎年1回見直し時間外勤務手当、深夜勤務手当有※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)
手当
時間外勤務手当深夜勤務手当
勤務地
記載なし
働き方
HybridHybrid Workstyle※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
休日・休暇
土日祝日、年末年始および会社指定日年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
福利厚生
企業型確定拠出年金制度
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/11/03 03:52(7日前)
最終確認
2026/11/08 18:11(2日前)

仕事内容

組織・チームについて

  • PayPayは、QRコード決済をはじめとする金融プラットフォームを展開し、事業成長とともに新たなサービス・キャンペーンを継続的に創出しています。
  • 経理部は4つのチームで構成されており、今回募集する新事業・ARチームでは、こうした新サービスや各種キャンペーンに伴う会計処理・決算・債権管理を担っています。
  • チームには、監査法人出身者や上場企業での経理経験者、システム領域に強みを持つメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに連携しながらスピード感を持って業務を推進しています。

募集背景

  • PayPayの事業拡大に伴い、新サービスやキャンペーン施策が増加する中、経理業務の安定運用と業務プロセスのさらなる高度化に向けて、組織体制を強化しています。
  • 本ポジションでは、決算・債権管理業務を中心に、チームメンバーの業務管理や営業部門との連携、業務プロセスの標準化・改善などを主体的に推進いただける方を募集しています。

具体的な業務内容

  • 新事業・ARチームにおいて、新サービスやキャンペーン施策に関する決算・会計業務を中心に、チーム運営や業務プロセスの改善もご担当いただきます。

キャンペーン関連の決算・会計業務

  • 月次・四半期決算業務(証憑突合、勘定科目・金額の確認、担当者作成資料のレビュー、増減分析等)
  • キャンペーン施策等に関する会計処理・収益認識の検討
  • 債権管理(計上・消込・残高管理)、仕訳起票

業務改善・標準化、チーム運営

  • 営業部門等と連携した業務プロセスの整理・標準化
  • イレギュラー対応における判断基準・運用ルールの策定、マニュアル整備
  • 営業部門等の関係部署との調整・折衝
  • AI等を活用した業務の自動化・効率化の推進
  • メンバーの業務管理、進捗確認および業務遂行のサポート

このポジションで働く魅力

  • 新サービス・キャンペーンに関わる経理経験: 国内最大規模のFintechサービスにおいて、新たなキャンペーンや施策に伴う会計処理・決算業務に携わり、経理としての専門性を広げられます。
  • 業務改善・チーム運営への関与: 日々の決算業務にとどまらず、業務プロセスの標準化や営業部門との折衝、チーム運営などを通じて、業務改善・プロジェクト推進の経験を積めます。
  • 多様なキャリアの可能性: 専門性の異なるメンバーと協働しながら経験を積み、将来的には希望や適性に応じて、連結決算・開示など他の経理領域へキャリアを広げる機会もあります。

この求人は、PayPay株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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