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業務変革・プロジェクト推進担当（AI活用推進）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
PayPayの成長を支える業務変革を推進するポジションです。取引管理・顧客管理、加盟店管理、ビジネス管理のいずれか、または複数領域で、リスク管理や審査・債権管理などの企画・設計・改善を担います。AI・データ分析を活用した業務の高度化や自動化も推進します。
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応募資格
必須
求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 年俸制（一部固定残業代含む）経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定毎年1回見直し時間外勤務手当、深夜勤務手当有※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- HybridHybrid Workstyle※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
- 勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
- 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始および会社指定日年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 掲載日
- 2026/09/30 01:15（18日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 15:17（1日前）
仕事内容
業務推進部の紹介
- 業務推進本部は事業の成長を支える「攻め」と「守り」の両輪として、PayPayの決済・金融・データ領域を横断し、「安心・安全」かつ「効率的な業務オペレーション」を実現する組織です。オペレーション戦略立案、企業データ活用、リスク管理、AIやテクノロジーを活用し多岐にわたる領域で業務変革を推進し、PayPayの安心・安全な金融サービス基盤を支えています。
取引管理部／顧客管理部
- 役割： PayPayの顧客リスクマネジメント部門として、本人確認（eKYC）、不正利用防止、マネーロンダリング（AML/CFT）対策など、顧客ライフサイクル全体のリスク管理を強化・最適化。
- ミッション： 「サービスの安心・安全」と「ユーザー体験の向上」の両立。
- 特徴： AIとデータ分析を活用し、リスク管理の高度化と業務プロセスの効率化を実現。次世代のリスクマネジメントモデル構築をリード。
- 構成：20代～40代半ばの約40名で構成。
加盟店管理部
- 役割： 加盟店および法人の審査・管理に関するオペレーション業務、リスク対策の企画・構築推進。
- ミッション： 加盟店獲得・GMV（流通取引総額）増加、コスト最適化、法人サービスの新規構築等を通じたPayPayグループ全体の成長貢献。
- 構成：20代～40代半ばの約30名で構成。
ビジネス管理部
- 役割：PayPayの売上（法人債権全般）を管理し債権回収の早期化、正確な残高の把握のためのシステム化、ルール化を推進、行政対応（差押等）
- ミッション：債権管理基盤の確立で財務データ健全性を担保。
- 構成：20代後半から50代の約20名で構成。
募集の背景
- キャッシュレス決済を中心に急拡大を続けるPayPayは、今、新たな金融・生活サービスへと事業領域を大きく広げています。この変革期において、私たちは業務構造を再定義し、盤石な成長基盤を築くことを急務としています。そこで、プロセス設計、基幹データ整備、リスク管理といった多岐にわたる領域で、経営戦略に直結するテーマを自ら企画し、推進できる方を募集します。PayPayの未来を共に創り上げていく、意欲あるあなたの挑戦をお待ちしています。
具体的な業務内容
- PayPayの成長を支える多様な業務変革を推進。今回は4つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。いずれの領域においても、単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。
具体的な業務内容
- ①取引管理部／顧客管理部（顧客リスクマネジメント）
- PayPay及びグループ各社における不正利用防止、マネーロンダリング（AML/CFT）対策など、リスク管理全般の企画・設計・改善
- AI・データ分析を活用したリスク管理の高度化（不正検知・リスクスコアリング等）
- eKYC（本人確認）プロセスの最適化、反社会的勢力等のフィルタリングの精度向上、不正取引・マネロン対策強化、グループ横断でのリスク情報共有
- ②加盟店管理部
- 加盟店及び、各種サービス申込時の審査・管理に関するオペレーション業務（口座開設・ファクタリング・ローン等）
- 審査業務におけるAIを活用した自動化・高度化の仕組み構築（プロセス分析、AI/機械学習モデル開発、システム実装・運用）
- 法令・制度・各種リスク対応に関する要件定義の策定
- ③ビジネス管理部
- 債権管理システムの構築
- 行政照会、差押業務のオペレーション業務及びそのAI化、自動化の企画、推進
- 新サービスにおける債権・債務データの把握方法の整備
- ユーザー預り金の没収・付与のオペレーション業務及び効率化の検討
本ポジションの魅力
- 経営層や事業責任者と近い距離で全社戦略に関与できます。
- 現場理解に基づく「手触り感のある業務変革」をリードできます。
- AI活用やグループ横断プロジェクトなど最前線のテーマに挑戦可能です。
- 専門性を持つメンバーと共に、企画・実行力を磨ける環境です。
この求人は、PayPay株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はPayPay株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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