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リスク管理担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業:可(会社の事前の許可が必要)
どんな仕事かAIによる生成
インターネットバンキング事業のリスク管理業務を担当します。市場・流動性・信用リスク管理に加え、各種リスク管理計数の報告、新商品取扱時のリスク分析、ストレステスト、規制・当局対応などを行います。経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- リスク管理、または計数管理業務に関わった経験
- MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル
- 組織内外の調整ができるコミュニケーション能力
歓迎
- 金融機関での業務経験(3年以上)
- 金融工学の知識をお持ちの方
求める人物像
- ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方
- 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月/12月) ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定:年1回(4月) ■時間外手当・深夜勤務手当:あり ■通勤交通費:実費支給
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
- 転勤
- (変更の範囲)本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
- 働き方
- 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。(※)所属組織のルールに準じます
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上子ども休暇介護休暇土・日祝日年末年始休暇慶弔休暇連続休暇看護休暇勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと)有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上(うち5日間を毎年連続休暇として利用)
- 福利厚生
- 休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能退職金制度 : 確定拠出年金副業:可(会社の事前の許可が必要)その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
- 掲載日
- 2026/07/01 10:53(135日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 18:55(1日前)
仕事内容
組織・チームについて
- 配属先組織は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。
募集の背景・お任せするミッション
- 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。
具体的な業務内容
- インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当いただきます。当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。
- 1.市場、流動性、信用リスク管理
- 各リスク管理にかかる基本方針の策定
- リスク管理運営における規程や手続きの策定
- ALM委員会等の会議運営
- 2.報告業務
- 各リスク管理計数の日次報告
- 月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告
- 3.その他
- 新商品取扱時のリスク分析
- ストレステスト等のリスク管理分析
- リスク管理システム整備(Excel、Access等のEUCツール)
- バーゼル等規制対応、当局対応
本ポジションの魅力
- 各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、組織の大きい金融機関ではできない経験であり、自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。
この求人は、PayPay銀行株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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