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フロントエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
どんな仕事かAIによる生成
自社開発BtoBサービスサイトのフロントエンドに関わる業務全般を担当します。要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わります。プロジェクトの実装工数見積もり、設計・開発、新機能の実装、リリース後の機能改善やバグ対応を行います。
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応募資格
必須
歓迎
歓迎する経験・スキル
- スマートフォンサイト・サービスの構築経験
- UI/UXに関する知識
- Vue.jsの実装経験
- サービスの立ち上げ、グロースに関わったことがある
- PHP等のサーバーサイドの知識
求める人物像
- スケジュールとコードクオリティのバランス感
- WebやWebサービスが好きな方
- 仕事の枠を決めずに、新しい技術や色々なことにチャレンジしたい方
- 周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員：契約期間の定めなし契約社員：契約期間1年（正社員登用や更新を前提としております）3ヶ月（正社員・契約社員）
- 採用区分
- フロントエンドエンジニア職（中途採用）
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 想定年収：400万円～月給：267,000円～月給には固定残業手当25時間相当分（49,000円～）が含まれます。25時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給賞与：年2回（7月、12月）想定年収：400万円～月給：330,000円～月給には固定残業手当 25時間相当分（58,000円～）が含まれます。25時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給賞与なし★スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。ご経験内容によっては想定年収を超える場合もございます。
- 手当
- 通勤費実費支給在宅勤務手当月額5,000円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス2F
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間25分／コアタイムなし／フレキシブルタイム5:00～22：00）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日：年間125日（土曜、日曜、国民の祝日、会社が別途定めた日）休暇：年次有給休暇（入社時期の応じて入社日付与2～10日※試用期間中は使用不可）、慶弔災害休暇、その他法令休暇※契約社員の方は入社半年後に年次有給休暇10日付与
- 福利厚生
- 健康診断・人間ドック補助制度共済会制度（ライフイベントに応じ、慶弔見舞金・お祝い金を給付）在宅勤務制度表彰制度（社員間の相互投票によりMVPを選出）Ｊ．フロントリテイリンググループ従業員持株会（奨励金10%）正社員登用有り
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- STEP.1 Webエントリーシート提出STEP.2 面接（２回）STEP.3 最終面接STEP.4 内定面接の回数は状況に合わせて変更する場合があります。※選考の途中で、当社メンバー（スタッフ）とカジュアルにお話ををさせていただく場を設ける可能性があります。当社のカルチャーや人材像について、より理解を深めていただきたいと考えています。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:25（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:32（1日前）
仕事内容
具体的な仕事内容
- プロジェクトの実装工数見積もり、設計、開発
- HTML、CSS、JS のコーディング
- 既存プロジェクトの新機能の実装
- リリース後の機能改善、バグ対応
- デザイナー、エンジニアとの開発に関するコミュニケーション
- 自社開発BtoBサービスサイトのフロントエンドに関わる業務全般を担当していただきます。
- デザイナーやエンジニアと協力しながら要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わっていただきます。
- 要件定義から実装までの開発領域をリードしていきたい方大歓迎です。
- 開発チームでコミュニケーションをしながら自社サービス・プロダクトを改善していくためには、貴方のエンジニアとしての技術・知識・新しいアイディアが必要です！
使用ツール
- Office365（メール、チャット、スケジュール管理）
- Backlog
- Git
募集背景
- 今後の事業拡大に向け、メンバーを増強。一緒に働く仲間を募集します。
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