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国内法人向けPCサービスサポート(課題対応・保守サービス)

パナソニック ホールディングス株式会社

セールス 大阪府大阪市中央区 企業サイト 掲載 6/30

給与

550〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容カスタマーサクセス

CS部のミッションは顧客との生涯関係構築 モバイルソリューションズ事業部はパナソニックコネクトのコア事業で、モバイルパソコン(レッツノート)、堅牢パソコン(タフブック)、決済端末などのハードウェアソリューションを提供 CS部は修理・保守にとどまらず、次のビジネスにつながる顧客接点の中核としてグローバルで一貫したサービス価値を提供 募集背景:サービス拡販強化のため、渉外交渉・市場分析・戦略的思考などの経験者を歓迎 具体的な仕事内容:国内法人顧客の障害・トラブル対応の統括・調整、社内外連携による課題解決・折衝、保守・保証サービスの提案、サービス会社支援、VoC起点の運用改善・品質向上 職場の雰囲気:平均年齢47.4歳、50歳代が半数、4年連続新入社員採用、出社基本だが集中時はリモートワーク可能、出張あり キャリアパス:ジョブ型雇用に移行、社内公募制度、Linkedin Learning、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど充実

職務内容

  1. CS部のミッションは顧客との生涯関係構築
  2. モバイルソリューションズ事業部はパナソニックコネクトのコア事業で、モバイルパソコン(レッツノート)、堅牢パソコン(タフブック)、決済端末などのハードウェアソリューションを提供
  3. CS部は修理・保守にとどまらず、次のビジネスにつながる顧客接点の中核としてグローバルで一貫したサービス価値を提供
  4. 募集背景:サービス拡販強化のため、渉外交渉・市場分析・戦略的思考などの経験者を歓迎
  5. 具体的な仕事内容:国内法人顧客の障害・トラブル対応の統括・調整、社内外連携による課題解決・折衝、保守・保証サービスの提案、サービス会社支援、VoC起点の運用改善・品質向上
  6. 職場の雰囲気:平均年齢47.4歳、50歳代が半数、4年連続新入社員採用、出社基本だが集中時はリモートワーク可能、出張あり
  7. キャリアパス:ジョブ型雇用に移行、社内公募制度、Linkedin Learning、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど充実
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
550〜950万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
カスタマーサクセス
経験年数
3年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • PC製品またはIT/機器に関する基礎的な知識を有する方
  • 法人顧客を対象とした、営業・SE・カスタマーサービス・サポート等の実務経験(目安:3年以上)
  • 顧客課題の解決に向けて、社内外関係者と調整・折衝しながら業務を推進した経験
  • 事象を客観的に捉え、原因整理や打ち手検討を行うクリティカルシンキング力

歓迎する経験

  • 顧客・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築してきた経験
  • 設計・開発(ハード/ソフト/電気/無線/機構など)に携わった経験(業界不問)
  • 障害対応や顧客対応を通じて得られた声をもとに、業務改善やサービス提案を行った経験
  • 保証・保守・サービスビジネスに関する知見、または関与経験

待遇・福利厚生

  • キャリア開発制度
  • 両立支援制度
  • 企業年金・DC制度
  • 休暇制度
  • 健康相談室
  • 契約保養所
  • 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
  • 財形貯蓄制度
  • 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験

PCSSEカスタマーサポートデザイン開発

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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