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ビューティ・パーソナルケア事業部の海外事業を企画するキャリア中堅人材
23.5〜43.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外事業企画部で、販売・在庫・収支データの取りまとめや管理運用の仕組み改善、マネジメントへの報告・課題提言を担当します。事業計画策定プロセスの主導や全体スケジュール管理、定例作業のBPR、社内新販売データシステム(CDAS)の改善、業務マニュアル作成などを行います。海外販売会社や工場との説明・スケジュール調整も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 仕事で販売等の数字を扱った経験
- エクセル(簡単な関数使用)、パワーポイント(資料作成)を使っての計算や資料作成
- TOEIC730点レベル
求める人物像
- 好奇心旺盛で、学習意欲が高い方
- 積極的に自ら提案することができる方
- 周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 23.5〜43.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給 235,000円〜434,000円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 京都市中京区新町通錦小路下る小結棚町444番地 京都四条新町ビル3階
- 働き方
- リモートワーク:要相談も原則不可原則出勤となっていますが、リモートワークと組み合せた柔軟な働き方は可能です
- 勤務時間
- 就業時間:始業( 9時 00分)~終業( 17時 30分) 休憩時間:45分 休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 時間外労働:あり リモートワーク:要相談も原則不可 フレックスタイム:フレックスタイム制度あり(ノンコアフレックス)フレックスタイム制度あり(ノンコアフレックス)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日メーデー(5月1日)創業記念日(5月5日)年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇チャレンジ休暇完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇年間休日(毎年126日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/06/29 20:16(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38(今日)
仕事内容
海外事業企画部のミッション
- ミッション:事業を製販連結視点で判断し、海外市販事業の成長を最大化させる提言と行政を担う
- ビジョン:地域・商品軸の情報を統合し、製販連結視点で事業判断に繋げられるプロ集団になる
- バリュー:①地域最適・事業部最適ではなく、事業を製販連結視点/数字で判断する②プロ集団の迅速な判断で、製販連結で感性価値創出の時間を生み出す③海外情報を可視化・発信し、グローバル化を推進する
事業管理課のミッション
- 販売/在庫/収支達成に向けた管理運用仕組み作り、課題提言
- 事業計画プロセス改善
- 定例作業のBPR/ナレッジ継承マニュアル化
募集背景
- 世界的に理美容健康事業は大きな成長が見込まれています。当社の理美容健康事業は、日本国内でNo.1シェアを持っているパイオニア企業であり、今後も顧客のインサイト/ニーズに応えていきます。事業の更なる成長のため、海外における海外重点国、重点商品における増販を果たすべく海外事業企画部強化のために販売/在庫/収支管理、部門内に企画/行政提案を力強く推進できる即戦力人材を求めています。
担当業務と役割
- 販売/在庫/収支達成に向けた管理運用仕組み作り、マネジメントへの報告、課題提言
- 事業計画プロセス改善による関係部門/自部門の作業効率化、時間創出
- 定例作業のBPR/ナレッジ継承マニュアル化による関係部門/自部門の作業効率化、時間創出
具体的な仕事内容
- 販売/在庫/収支データまとめ・マネジメント報告・課題提言、管理運用仕組み改善
- 事業計画作業効率化、事業計画策定プロセス主導、全体スケジュール管理、海外販売会社や工場への説明・スケジュール調整
- 定例作業のBPR、社内新販売データシステム(CDAS)の改善、関係者啓蒙
- ナレッジ継承の為の業務マニュアル作成
この仕事を通じて得られること
- 事業部4BU制を支える横串/束ね部門となります。各種販売データを効果的に取り扱う事で、4BUメンバーのマーケ活動を支えます。
- 商品部、海外マーケティング、経企、経理、人事まで関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。
職場の雰囲気
- 20代から50代(男女比6:4)まで幅広い年齢層のメンバーがおり、明るい雰囲気です。
- 事務所を同じとする京都拠点では、デザイン、パーソナルBU、商品企画メンバーもおり、交流する事ができます。
キャリアパス
- 海外事業での実績によって、いくつかのキャリアパスを用意してあります。
- 事業部内で海外マーケティング部への異動
- 他事業部の海外事業企画への異動
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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