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オープンポジション【PCO】
430〜960万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 山梨県巨摩郡昭和町
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生産管理、生産技術、グローバル調達、またはモノづくりや技術部門に関する業務を担当します。経験やスキル、希望を勘案して配属・仕事を検討します。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- 生産管理
- 生産技術
- グローバル調達
- モノづくりや技術部門に関する業務
歓迎
- 英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方
応募について
- 【障がいのある方へ】
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員あり 原則として入社日より３ヶ月
- 採用区分
- 【障がいのある方へ】
- 給与
- 430〜960万円/年
- 給与の詳細
- 年収 430万円〜960万円 【想定月給】23.7万円〜49.1万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 山梨県巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 （国母工業団地内）大阪府門真市松葉町2番15号福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
- アクセス・通勤
- 東京：国母駅より徒歩20分大阪：門真市駅より徒歩3分福岡：博多駅よりバス約15分
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可・出社頻度週3回以上パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります）
- 勤務時間
- 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3回以上
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇（10連休休暇制度）コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）ファミリーサポート休暇年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度社宅住宅費補助の支給保養施設医療施設新入社員研修職種別・事業場別・階層（年次）別研修人材交流研修ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供MBA派遣プログラム海外留学制度海外トレーニー制度海外研修社内公募制度ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）1on1 Meeting社内複業制度フクギョー！！（副業制度）キャリア開発サポート勤務ワーク＆ライフサポート勤務育児休業（初月有償）卵子凍結への費用補助チャイルドプラン休業休職制度介護休業
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ・書類選考・WEB適性検査・面接（２～３回程度）必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
- 掲載日
- 2026/07/27 21:20（82日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
募集背景
- パナソニック コネクトは、国籍・年齢・性別、障がいの有無などなどを問わずすべての人にとってフェアな環境づくりに取り組むことで、互いに認め合い、イノベーションを創出するカルチャー変革にドライブをかけていきます。DEI推進の目的は「人権の尊重」と「企業競争力の向上」です。
- 私たちは、これまで培ってきた強みや志、得意領域、プロフェッショナリズムを活かし、パナソニック コネクトの事業に貢献していただける方を募集しています。
具体的な仕事内容
- 生産管理
- 生産技術
- グローバル調達
- モノづくりや技術部門に関する業務
キャリアパス
- 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
配属部門
- ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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