オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
オープンポジション
給与
430〜960万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 山梨県巨摩郡昭和町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容オープンポジション・職種未定
パナソニックコネクトの障がい者採用オープンポジション。生産管理・生産技術・グローバル調達・モノづくりや技術部門に関する業務に従事する。勤務地は山梨・大阪・福岡から選べ、ハイブリッドワーク（週3日出社）で働ける。
パナソニックコネクトのミッション
- パナソニックコネクトはパナソニックグループのB2Bソリューションの中核を担う企業である。
- 「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパスに、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアを提供している。
- サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントのお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいる。
募集背景
- 国籍・年齢・性別、障がいの有無などなどを問わずすべての人にとってフェアな環境づくりに取り組んでいる。
- DEI推進の目的は「人権の尊重」と「企業競争力の向上」である。
- これまで培ってきた強みや志、得意領域、プロフェッショナリズムを活かし、パナソニックコネクトの事業に貢献していただける方を募集している。
具体的な仕事内容
- 生産管理
- 生産技術
- グローバル調達
- モノづくりや技術部門に関する業務
職場の雰囲気
- 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織である。
- 出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしている（職種や仕事内容、職場により異なる）。
キャリアパス
- 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになった。
- パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 430〜960万円/年
- 勤務地
- 山梨県巨摩郡昭和町
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/27
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 下記、いずれかのご経験が3年以上ある方
歓迎する経験
- 英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方
待遇・福利厚生
- オンライン研修受け放題サービス
- キャリア開発サポート勤務
- チャイルドプラン休業制度
- ワーク＆ライフサポート勤務
- 介護休業
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 休職制度
- 健康相談室
- 公務休暇
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 産前産後休業
- 社内副業制度
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 赴任休暇
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
山梨県のオープンポジション・職種未定の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- オープンポジション・職種未定452
- その他1,557
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708