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IoT/クラウドシステムの品質技術者【PEW ソリューション開発本部】

56.8万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府門真市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エレクトリックワークス社全体のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させる役割です。商品開発プロジェクトにおける品質向上を主導し、新しい開発・評価技術の調査・導入や品質技術・プロセスの全社展開を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与56.8万円/月〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【共通】

    • 業務効率化を目的とした、新規性の高いツールの導入・活用および部門横断展開の経験
    • 技術チームや組織に対するマネジメントやメンバー育成の経験
  • 【現在、品質業務を担当されている方】

  • 【現在、システム/ソフトウェア開発を担当し、評価技術・品質業務に関心をお持ちの方】

求める人物像

  • 新しい技術・ツールへの関心が高く、継続的なスキル獲得に意欲的な方
  • 他者の課題解決のために、自身の知識やスキルを組織へ広く展開することに熱意を持てる方
  • 専門知識を基盤に、チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方

応募について

  • 必ずしも公式な管理職経験は問いません

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
QAエンジニア
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
給与
56.8万円/月〜
給与の詳細
月給 568,000円〜 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
大阪府門真市大字門真1048番地
転勤
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
働き方
リモートワークも可能です。
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社内製品従業員購入制度独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設新入社員研修職能(職種)別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシーリベラルアーツなど無償eラーニング海外留学制度海外トレーニー制度海外研修社内公募制度eアピール制度(社内フリーエージェント制度)社内複業制度社外留職制度キャリア&ライフデザインセミナーワーク&ライフサポート勤務
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/07/01 06:31(108日前)
最終確認
2026/10/17 00:38(今日)

仕事内容

募集背景

  • 私たちの生活を支える多様な「くらし空間」において、省エネルギーかつ快適性を実現する電気設備へのニーズは高まっています。当社はこの分野のリーディングカンパニーとして、電気設備のIoT・クラウド対応を積極的に推進しています。
  • 私たちの部では、基盤となる品質活動に加え、AIなどの最新技術を活用した新たな品質技術の構築を進めており、この技術をより早期に確立し全社に広げ定着させていく役割がこれまで以上に求められています。
  • 今回の募集では、未来の「くらし空間」を支える事業の実現に向け、品質技術の進化をリードし、組織を率いて推進できる人材を募集します。

担当業務と役割

  • エレクトリックワークス社全体のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担っていただきます。
  • 特定の商品やプロジェクトに閉じるのではなく、新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げ、全社に展開していく“技術の牽引役”としての活躍を期待しています。これまで培ってこられた開発・品質の専門性を、一つ上の視点から活かし、全社に対してチームを率いて成果を出すことも重要な役割となります。

具体的な仕事内容

  • 1.商品開発プロジェクトにおける品質向上の主導
  • 品質を上流工程から作り込むための活動を、開発チームと協働しながら主導
  • 2.新しい開発・評価技術の調査・先行導入
  • 生成AIなどの最新技術を活用した評価技術・プロセスの調査、先行導入
  • 商品開発プロジェクトでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展
  • 3.品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進
  • 先行プロジェクトの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引
  • 4.上記の活動を、メンバーと役割分担しながら推進

技術者としての成長

  • 新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げることで、先進的なスキルを身に付けられます
  • 獲得したスキルや構築した技術が社内で広く活用され、多くの開発・品質評価者の役に立つ実感を得られます

キャリアの広がり

  • システム商品の企画段階から関わり、品質の専門家としてプロジェクト初期からスキルを発揮できます
  • 幅広い事業体のシステム商品を担当し、リーダー・エンジニアとしての経験を広げられます
  • 個人のスキル発揮に留まらず、組織や開発文化に影響を与える立場で活躍できます

社会的なやりがい

  • 担当商品は有名施設・建築物など幅広い分野で利用されており、社会へ役立ちを実感できます

キャリアパス

  • システム開発・評価の効率化に関する先進的で幅広いスキルと、社内展開での実績を積み、開発・品質技術の戦略を担うマネージャーや組織リーダーとしてのキャリアを描くことが可能です。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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