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照明器具の品質評価【PEW ライティング事業部】
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
施設用・防災用照明器具を中心に、新規開発品および設計変更品の品質評価を担当します。設計・試作・量産立上げの各段階で品質の妥当性を判断し、設計者・製造部門と協働して不具合を未然に防ぐ仕組みを構築します。品質評価や工程設計完成度評価を通じ、量産移行可否や市場投入の判断に関わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 電気機器の商品開発や品質管理、品質評価、故障解析の業務経験 （５年以上）
［知識］
- 電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル）
- 基本的な電気特性の測定器（絶縁耐圧、パワーメーター等）が使えること。試験設備（雷サージ、THB、温度試験等）のスキルがあるとなお良い。
- 一般的なPCソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）が使える
- 報告書作成のための文書作成能力（大学一般教養レベル）
歓迎
［知識］
- 電気機械製品に関する専門知識（原理、構成、仕様など）
- 照明製品の商品知識
- 統計解析スキル
求める人物像
- 困難な課題に向き合えるストレス耐性、粘り強さ、テーマ推進力
- 関連部門関係者との協議、折衝が行えるコミュニケーション能力と協調性
- 論理的思考力
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 698〜930万円/年
- 給与の詳細
- 年収 698万円〜930万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】37~53万円
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可
- 勤務時間
- 08:45～17:15 フレックス勤務
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇 等年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度 等独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設 等新入社員研修職能（職種）別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等海外留学制度海外トレーニー制度海外研修 等社内公募制度eアピール制度（社内フリーエージェント制度）社内複業制度社外留職制度キャリア＆ライフデザインセミナーワーク＆ライフサポート勤務 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/11/05 12:58（5日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 00:42（1日前）
仕事内容
品質保証部門のミッション
- 品質保証部門では、企画～設計〜製造〜アフターサービスの全プロセスで品質を造り込む為の仕組みの構築を図り、不具合を未然に防ぎ事業リスクを低減することを通じて、ライティング事業の競争力とお客様からの信頼を支える役割を担っています。
施設・防災品質評価課のミッション
- 施設・防災品質評価課は、施設用・防災用照明器具を中心に、新規開発品・設計変更品が市場要求および法規要求を満たしているかを“評価の専門部門”として判断する役割を担っています。
- 企画・設計段階から開発プロセスに参画し、①安全・信頼性・耐久性・法規対応の観点での品質評価、②量産移行可否を見極めるための工程完成度評価を通じて、不具合を市場に出さない仕組みづくりを行います。
- 特に防災用途では、「非常時に確実に機能するか」という観点から、評価結果がそのまま社会安全に直結する重要なポジションです。
募集背景
- 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、照明器具の省エネ化はその中でも大きな鍵を握っています。
- そのために、新しい価値を生み展開していく業務領域に対応するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
担当業務と役割
- 本ポジションでは、施設用・防災用照明器具を中心に、新規開発品および設計変更品の品質評価を担当いただきます。
- 主な役割は、①設計・試作・量産立上げの各段階で、品質の観点から妥当性を判断すること、②設計者・製造部門と協働し、不具合を未然に防ぐ仕組みを構築することです。
- 「第三者視点」で製品や工程をレビューし、量産移行可否や市場投入の判断に関わる重要なポジションとなります。
具体的な仕事内容
- ①新規開発品及び設計変更品に対する品質評価
- 照明器具の設計品質評価、開発業務フロー上での品質見極めの関所管理（含、試験確認）
- ②新規立上げを図る量産工程に対する工程設計完成度評価
- 製造メンバーと共にモノづくりを行う工程設計を行う一方で、量産工程として安定したモノづくりができるかどうかを基準に基づき評価を実施
この仕事を通じて得られること
- 企画～開発～製造立上げの全てのプロセスに関わることで、商品創出に至るまでの品質保証の全体像が学べ、かつ、品質改善を図るスキルが身につきます。
- 製造現場に密着した職場の為、メーカーとしてのモノづくり現場の知識が身に付きます。
- 複数の部門と協働を図ることになる為、対人折衝力の力量向上が図られ、更に人脈も広く形成できます。
キャリアパス
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
- カスタマーサービスや故障品解析部門など品質職能内のローテーション。場合によっては、設計部門や海外勤務等、ジョブローテーションが可能です。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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