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くらしの価値を創る住宅設備・建材営業
28〜46万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行う営業職です。社内の設計・商品企画・施工・CS部門や販売店・施工パートナーと連携し、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。代理店・工務店への提案営業、販売戦略の立案・実行などを担います。
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応募資格
必須
- 3年以上の法人営業経験（業界不問）
- 住宅・建築分野への興味・学習意欲
歓迎
- 全国転勤可能な方（キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり）
- 普通自動車運転免許をお持ちの方（営業活動で自動車運転あり）
求める人物像
- 将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
- 顧客視点で物事を考えられる誠実さ
- 変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢
- チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力
- 「くらしを良くしたい」という想いを持てること
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 28〜46万円/月
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜460,000円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北９条西２ー１宮城県仙台市青葉区本町２ー４ー６群馬県高崎市問屋町１ー６－７東京都港区東新橋１－５ー１愛知県名古屋市中村区名駅南２－７－５５大阪市中央区城見１－３－７広島市中区中町７ー１福岡市中央区薬院３ー１ー２４
- 転勤
- ・全国転勤可能な方（キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 配属拠点に準ずる（標準労働時間は7時間45分） ノンコアフレックスタイム制勤務
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇等年間休日（127日 ※2024年度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）※部署によって異なる場合があります。
- 福利厚生
- 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 オープンキャリアチャレンジ制度（事業会社内公募異動制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 06:31（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
営業本部のミッション
- パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。
- 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。
- この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。
- 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。
- 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。
各支社のミッション
- 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。
募集背景
- 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。
- この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。
- そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。
担当する業務の概要
- 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。
- 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。
期待する役割
- 顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること
- 商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること
- 社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと
- 自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと
- 当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること
具体的な仕事内容
- 代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業
- 商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案
- ショウルームや実物展示を活用した価値訴求
- 市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック
- 販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行
この仕事を通じて得られること
- 住宅・建築分野における広範な専門知識
- 顧客課題解決型営業力、調整力、提案力
- 設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル
- 自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい
キャリアパス
- エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。
- 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。
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