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熊本県の求人1,137件

新規ファンモータの設計開発

561.6〜843.2万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の電気設計・回路設計の求人の中央値(500万円)より62万円高い

勤務地
熊本県
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

小型高効率モータのコンセプト設計・詳細設計、磁気回路の最適化、効率向上と熱設計のバランス調整を担当します。試作品の製作指示や性能評価、改良提案に加え、既存技術の改善と新技術の研究・導入を行います。

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給与561.6〜843.2万円/年

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応募資格

必須

  • モータの電磁設計に関する知識と実務経験
  • 小型・高効率モータの設計に関する知識と経験
  • 熱設計や熱管理の知識と経験

歓迎

  • 有限要素解析(FEA)ツールの使用経験

求める人物像

  • 積極的に関係者とコミュニケーションを取り、良好な関係構築ができる方
  • 新しい環境や困難な環境に柔軟に適応できる方

募集要項最終確認 11/9

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
給与
561.6〜843.2万円/年
給与の詳細
年収 5,616,000円〜8,432,000円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】35.1~52.7万円
手当
社宅・住宅費補助
勤務地
熊本県玉名郡
働き方
記載なし
勤務時間
・ノンコア・フレックスタイム制
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)年間休日:127日(2024年度)年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
福利厚生
持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社内製品従業員購入制度社宅・住宅費補助保養施設医療施設新入社員研修職種別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング海外留学制度海外トレーニー制度海外研修公募型異動制度社外副業制度社内複業制度新入社員メンター制度キャリア&ライフデザインセミナー1on1ミーティングフリーオフィス制度ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)ファミリーサポート休暇チャイルドプラン休業制度育児休業の有給化(4週間)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/09/16 03:12(55日前)
最終確認
2026/11/09 00:42(1日前)

仕事内容

熱制御デバイス総括部のミッション

  • 車載用途を主とした冷却ファンの製品開発を通じて、お客様の発熱課題を解決することをミッションとして取り組んでおります。

商品開発課のミッション

  • 車載用途を主とした冷却ファンの製品開発を通じて、お客様の発熱課題を解決することをミッションとして取り組んでおります。

募集背景

  • 定年等による退職者の人員充足の為

担当業務と役割

  • 新規モータ設計のスペシャリストとして新モータ技術の獲得/軸受けの進化に貢献頂くことに期待する

具体的な仕事内容

  • 小型高効率モータのコンセプト設計と詳細設計、磁気回路の最適化、効率向上と熱設計のバランス調整
  • 試作・評価:試作品の製作指示、性能評価、改良提案
  • 既存技術の改善と新技術の研究、導入

この仕事を通じて得られること

  • 新規モータ設計のスペシャリストとして技術を追求していくことが出来る

キャリアパス

  • 製品開発の経験を踏まえて、各案件のプロジェクトリーダーとして案件を推進頂く。 将来的には開発部門のマネージャーとしての活躍が期待されています。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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