3か月前
コンタクトセンター1部(草津)
- 年収
- 21.6〜26.6万円/月
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
アイフル株式会社の障がい者雇用枠で、コンタクトセンター1部(草津)の嘱託社員を募集しています。WEB係業務(データ入力)を中心に、希望により電話・チャット対応も担当します。勤務地は滋賀県草津市で、シフト勤務または平日勤務です。
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3か月前
アイフル株式会社の障がい者雇用枠で、コンタクトセンター1部(草津)の嘱託社員を募集しています。WEB係業務(データ入力)を中心に、希望により電話・チャット対応も担当します。勤務地は滋賀県草津市で、シフト勤務または平日勤務です。
3か月前
アイフル株式会社のカウンセリングセンター(草津)での障がい者雇用の嘱託社員募集です。PC入力やファイリング、電話取次などの業務を担当します。高卒以上でPCの基本操作が可能な方が対象です。
3か月前
アイフル株式会社の障がい者雇用枠での保証営業ポジション。金融機関向けの資料作成や問い合わせ対応など、保証営業に付随する業務を担当する。契約社員として京都五条で勤務する。
3か月前
アイフル株式会社のデジタル推進1部(京都五条)にて、社内のバックオフィス業務全般およびエンジニアのサポート業務を担当します。PCのキッティングや社内ツールの管理、事務・総務関連、業務改善など、スキルや経験に合わせて業務を引き継ぎます。障がい者雇用枠の嘱託社員(契約社員)として、高卒以上でPCの基本操作が可能な方を募集しています。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
3か月前
集合住宅の新築工事における専任監理技術者として、巡回型の現場管理を担当します。新設チームの立ち上げにあたり、ベテランの知見を活かして効率的な巡回管理の仕組みづくりにも携わります。
3か月前
ミサワホームグループの新築住宅営業として、お客様のヒアリングからプラン提案、契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当する。高いデザイン性と商品力を活かし、インセンティブ制度や充実した福利厚生のもとで長期的に働ける環境が特徴。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いを丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、正当な評価とインセンティブ制度が整備されている。
3か月前
アイフル株式会社のコンタクトセンター2部にて、既存顧客へのアウトバウンド架電でおまとめローンの案内を行うオペレーターを募集しています。必須スキルはマニュアル通りの電話対応とPC入力で、コールセンターや営業経験は歓迎です。嘱託社員(契約社員)として、月給216,000円〜、賞与年2回、各種手当・福利厚生が充実しています。
3か月前
アイフル株式会社の草津コンタクトセンターにおけるフルタイムのオープンポジションです。オペレーター業務、データ入力、事務業務などを担当し、配属や職種は面接時に相談して決定します。PC入力ができる方を必須とし、コールセンターや営業経験者を歓迎します。契約社員として、月給216,000円〜266,000円、年間休日127日、賞与年2回などの条件が提示されています。
3か月前
ミサワホームグループの新築住宅営業ポジション。お客様のヒアリングからプラン提案、契約、引き渡しまで一貫して担当する。年収500万〜900万円で、インセンティブ制度あり。年間休日127日、フルフレックス制、リモートワーク相談可。必須条件は普通自動車免許と営業経験。選考は書類、一次面接(WEB)、適性検査、最終面接(対面)。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジションです。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援します。正当な評価制度とインセンティブ、充実した福利厚生が特徴です。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、インセンティブ制度や充実した福利厚生も特徴。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、正当な評価とインセンティブ制度が整備されている。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高い商品力・ブランド力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
3か月前
3か月前
ミサワホームグループの施工管理職。現場責任者として工務店への指示や工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務を担当する。年収500万円〜800万円、フルフレックスタイム制・リモートワーク可。必須要件は第一種運転免許普通自動車の免許。歓迎要件として住宅の施工管理経験。勤務地は東京都内・神奈川県内の複数拠点。転勤の可能性あり。
3か月前
マンション・ビルの建築・設備工事について、調査から工事内容の検討・立案、工事管理までを担当します。大規模修繕や設備改修、新設工事などを元請け・設計監理の立場で進めます。希望と適性に応じたジョブローテーション制度もあります。
3か月前
三菱地所グループのマンション管理会社で、分譲マンションの管理業務全般(管理組合運営サポート、会計業務、建物管理計画提案など)を担当するフロント職の募集です。業界・職種の経験は問わず、成長意欲のある方を求めています。首都圏など全国の支店・営業所への配属で、テレワーク・フレックス制度を導入しています。
3か月前
グループ各社のシステム品質向上に向けた企画やプロトタイプ運用を推進し、PMOとして品質管理を担うポジションです。新組織の立ち上げ段階で、管理職として組織運営やメンバー育成にも携わります。
3か月前
クレジットカードシステムの開発・保守に加え、ユーザーとの要求事項の調整やベンダーコントロールを担う社内SEの募集です。幅広い案件の上流工程に携わり、大規模システム更改プロジェクトをリードする機会もあります。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高い商品力・ブランド力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いを丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。明確な評価テーブルとインセンティブ制度があり、離職率3.5%・平均勤続年数21.5年と長く働ける環境が整っている。
3か月前
ミサワホームグループの設計職。営業設計と実施設計の2ポジションがあり、お客様の要望を形にする間取り・デザイン提案から、確認申請レベルの図面詳細化までを担当する。住宅に限らず幅広い建築物に携われる。年間休日127日、フルフレックス、リモートワーク可の環境。設計実務経験1年以上が必須。
3か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力を活かし、正当な評価とインセンティブ制度が特徴。年間休日127日、平均残業20時間程度、リモートワーク相談可など働きやすい環境。
3か月前
電力会社等の送配電線工事に伴う電気土木工事や再生可能エネルギー関連工事の計画・施工管理・技術指導を担当する総合職技術系(土木系)の正社員求人です。1級土木施工管理技士の資格と現場代理人・施工管理業務の経験が必須で、想定年収は500万円~1500万円です。
3か月前
クレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールを担当します。協力会社と連携し、上流工程を中心にインフラ設計・構築やメンバーマネジメントにも携わります。
3か月前
クレジットカードシステムの開発・保守や、ユーザーとの要求事項調整、ベンダーコントロールを担う社内SEの募集です。将来的には大規模システム更改プロジェクトのリードも期待されています。
3か月前
グループ各社のシステム品質向上に向け、プロジェクトのPMOとして品質管理に関与する社内SEです。品質管理プロセスの確立や障害分析、改善提案を担い、新設チームでシステム品質向上を推進します。
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