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新築住宅営業

ミサワホーム株式会社

不動産 埼玉県川越市 企業サイト 掲載 7/4

給与

500〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
埼玉県川越市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日

仕事内容不動産営業

ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジションです。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援します。正当な評価制度とインセンティブ、充実した福利厚生が特徴です。

仕事内容

  1. ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当する
  2. お客様の「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添う
  3. 高い商品力・ブランド力(デザイン性、蔵のある家、制振装置MGEOなど)を活かして提案する
  4. 業務の流れ:初回面談→敷地調査→プラン・見積もり提案→ご契約→設計打ち合わせ→着工→引き渡し~アフターフォロー

やりがい・特徴

  1. 明確に整備された評価テーブルに基づき実績を正当に評価する
  2. 本給+賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度(販売報奨金)を支給
  3. 年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られる
  4. 徹底したヒアリングから導き出されたプランでお客様の予想を超え、生涯のおつきあいにつながる
  5. オーナー様からのご紹介成約が多い
  6. 離職率3.5%、平均勤続年数21.5年という働きやすさ
  7. 年間休日127日(火・水・月初日曜日)、有休や産育休も取得しやすい環境
  8. 平均残業は月20時間程度(固定残業代なし、残業代全額支給)、リモートワーク相談可
  9. 子育て支援:くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%(2025年度実績)

働く環境

  1. 誰もが活躍できるD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の活動を積極的に推進
  2. 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境
  3. 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風
  4. 健康経営優良法人2025大規模法人部門の上位500法人(ホワイト500)に7年連続認定
年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜900万円/年
勤務地
埼玉県川越市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日
職種
不動産営業
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 何かしらの営業経験(商材不問)

歓迎する経験

  • 宅建士・建築士資格
  • 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材(保険・ウエディング・車など)の営業経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • チャイルドケア休暇
  • ファミリー転勤制度
  • リモートワーク可
  • 介護休暇・介護休業
  • 定休日振替制度
  • 平均残業時間20時間
  • 持家取得支援制度など
  • 社会保険完備
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

この求人はミサワホーム株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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