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仕事内容現場監督
三菱地所グループのマンション・ビル管理会社で、建築・設備工事の施工管理経験者を増員募集。大規模修繕工事や設備改修工事の調査・立案・管理を担当し、設計監理の立場で顧客と完工を目指す。第二新卒や経験の浅い方も歓迎で、ジョブローテーションで総合的なスキルを磨ける。
仕事内容
- 建築工事（マンション・ビル）では、大規模修繕工事等の計画的な工事の調査、工事内容検討・立案、工事管理を担当する。
- 大規模修繕工事は12～15年周期で外壁や防水を改修し、設計監理の立場で顧客と完工を目指す。
- 鉄部塗装や屋上防水などの予防保全工事、機械式駐車場撤去工事等を元請けとして提案・管理する。
- 設備工事（マンション・ビル）では、給排水管更新や共用部照明LED化等の改修・新設工事の調査、検討・立案、工事管理を担当する。
- 給排水管・給排水ポンプ・共用部照明・自火報・インターホン・テレビ共聴設備・宅配ロッカー・空調機などの設備改修工事を一括して担当する。
- 給排水管の大規模更新工事等では設計監理の立場で顧客と完工を目指す。
- 希望と適性を考慮し、工事企画や施設工事などの他部署へ異動可能なジョブローテーション制度を導入している。
募集背景
- 永住型マンションの人気に伴い建物管理サービスの要望が高まっており、組織体制の強化が急務となっている。
- マンション・ビル建築の施工管理経験者を増員募集し、経験が浅くても成長できる環境を整えている。
求める人材
- 第二新卒歓迎・経験が浅くてもOKで、新築または改修工事の施工管理経験者を募集する。
- マンション・ビル建築の施工管理経験者は歓迎条件。
- 経験の浅い方は現場に出る前に積算の部署で知識やノウハウを磨くことができる。
- 活かせる資格として建築士、施工管理技士、マンション維持修繕技術者、管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者を挙げている。
- 協調性やコミュニケーション、フットワークの軽さ、臨機応変さ、主体的な行動を歓迎する。
- マンション住民やビルオーナーから課題を聞き、優先順位を決めて改修・修繕の解決策を提案する仕事で、柔軟な考え方とコミュニケーションスキルが重要。
勤務地詳細
- 本社（東京）・大阪のいずれかへの配属で、勤務地は希望を考慮する。
- 異動・転勤の可能性がある職種。
- 本社は東京都千代田区三番町6番地1（三菱地所コミュニティビル）、大阪支店は大阪府大阪市北区天満橋1-8-30（OAPタワー32階）。
休日・休暇
- 年間休日120日以上。
- 週休2日制。
- 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇がある。
- プレミアムさーずでーずで月1回15時退社可能。
- セルフケア休暇、ライフサポート休暇がある。
福利厚生
- 各種社会保険、借上社宅制度（賃料9割会社負担）、財形制度、持株会、生命保険、慶弔見舞金、退職金制度、資格援助制度、契約保養所、出産育児付加金、予防接種費用補助、人間ドック補助、社内部活動、ベネフィットステーション加入などがある。
- 働き方改革10の施策として、フレックス制度・振替出勤、テレワーク制度、サテライトオフィス、プレミアムさーずでーず、勤務間インターバル制度、フリーアドレス、ドレスコード廃止、10%ルール、ワーケーション、副業促進を実施している。
中途採用比率
- 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率は2023年度50%、2024年度43%、2025年度31%。
- 上記は正規雇用労働者の中途採用比率。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 現場監督
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 新築の施工管理経験or改修工事の施工管理経験者
歓迎する経験
- マンション・ビル建築の施工管理経験
- 建築士
- 施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信工事 など）
- マンション維持修繕技術者
- 管理業務主任者
- 建築物環境衛生管理技術者
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- コワーキングスペース利用可
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- ベネフィット・ステーション
- ワーケーション制度
- 予防接種
- 勤務間インターバル制度
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱地所コミュニティ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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