3か月前
コンストラクションマネジャー(施工管理)
- 年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
オフィスのデザイン設計から施工までを一気通貫で担う、コンストラクションマネジャー(施工管理)の募集です。工事計画の立案、現場の品質・工程・コスト管理、引き渡しまでを担当します。
52,811件の求人20761〜20790件を表示
3か月前
オフィスのデザイン設計から施工までを一気通貫で担う、コンストラクションマネジャー(施工管理)の募集です。工事計画の立案、現場の品質・工程・コスト管理、引き渡しまでを担当します。
3か月前
オフィス内装・オフィスビルの施工管理として、営業やデザイナーとの打ち合わせから工事計画、現場管理、引き渡しまでを担当します。品質・工程・コストを管理し、顧客の働き方やオフィスに込められたコンセプトを実現するポジションです。
3か月前
営業・設計デザイナー・施工管理が協働し、オフィス移転をデザインから施工まで一貫してサポートします。現場管理や積算などの分業体制のもと、未経験から施工管理に挑戦できます。経験を積みながら建築施工管理技士などの国家資格にも挑戦できます。
3か月前
内装工事を支える見積・積算担当として、営業やデザイナーへのヒアリング、協力会社への見積依頼、社内積算、見積書の提出までを担当します。施工管理や積算の経験を活かし、複数名で案件を進めるポジションです。OJTで仕事の流れを覚えられます。
3か月前
オフィスビルのリニューアル提案から、原状回復工事や小規模修繕のサポートまで担当するセールスコンサルタントです。ビルオーナーや管理会社へのヒアリング、提案、受注後のプロジェクト管理、引き渡し後のフォローまで一貫して携わります。名古屋支店のビルリニューアル提案事業を担うポジションです。
3か月前
ビルオーナーや管理会社に対し、既存ビルの共用部・専有部のバリューアップや不動産価値向上を提案する営業職です。デザイナーや施工管理部門と連携し、ヒアリングから提案、受注後の工事管理、引き渡し後のフォローまでプロジェクト全体を担当します。
3か月前
ビルオーナーやPM会社、管理会社に対し、オフィスビルの価値を高めるリニューアルを企画・提案するコンサルタントです。デザイン・施工管理部門と連携し、企画から工事、引き渡し後のフォローまでプロジェクト全体を推進します。大型案件の増加に伴い、将来的にはチームマネジメントや組織づくりにも携わります。
3か月前
ビルオーナーや管理会社に対し、既存ビルの共用部・専有部のリニューアルや不動産価値向上を提案する営業職です。ヒアリングから提案、受注後のプロジェクト管理、工事の引き渡し後のフォローまで担当します。建築・リフォーム・内装業界での営業経験が求められます。
3か月前
チケット販売サイト「イープラス」の営業部バックヤード業務として、チケット仕入管理チームのSV候補を業務委託で募集。研修後はリモート勤務(宮古島在住者歓迎)で、チケット発売の進行管理や座席登録、スタッフ管理などを担当する。
3か月前
チケット企画営業として、関西から沖縄までの西日本エリアの興行主催者に対し、チケット販売方法やプロモーションの提案を行う。販売データ分析や企画立案、現場サポートまで一貫して担当する。未経験者歓迎で、社会人経験2年以上が必須。契約社員として入社し、適性が認められれば正社員登用の可能性がある。
3か月前
ライブ・エンタテインメント業界をITで変革するイープラスで、経理財務担当者として経営の意思決定を支えるポジションです。会計伝票仕訳や決算、税金申告、親会社への報告など幅広い経理業務を担当し、経営陣の近くで財務の観点から会社を支えます。必須条件は財務経理業務経験2〜3年程度で、簿記2級や経理改善経験は歓迎されます。
3か月前
株式会社イープラスにて、経営管理担当者として経営陣の意思決定を支えるポジション。年次事業計画の策定や損益管理、業績分析、新規ビジネススキーム構築などを担当し、経営課題の可視化と事業成長を推進する。経営管理業務経験3年程度を必須とし、歓迎条件としてビジネススキーム構築や経営企画等の経験を求める。
3か月前
『X-girl』ブランドのウィメンズウェアデザイナーとして、シーズンテーマ立案からデザイン、サンプルチェックまでの一連の業務を担当します。ストリートカルチャーに基づく商品開発に加え、他部署との連携やスタイリング提案にも関わります。
3か月前
ストリート系アパレル企業の法務担当として、契約法務・コンプライアンス業務全般を担当する。多様な契約案件を経験でき、少数精鋭チームで裁量を持って業務を進められる。契約法務の実務経験3年程度を必須とし、弁護士資格や英文契約の知識は歓迎。年収500万円〜800万円。勤務地は東京都目黒区。
3か月前
イープラスが手がける開発プロジェクトをリードし、取引先ベンダーと連携しながらサービスを形にするプロダクトマネージャーを募集。Webシステムやスマホアプリの開発経験、上流工程・プロジェクト管理経験が必須。フレックスタイム制で、年間休日125日。契約社員として入社し、適性が判断されれば正社員登用の可能性あり。
3か月前
イベント主催者向けチケット販売システムを利用する取引先に対し、契約やイベント情報登録などのサポートから課題特定、プロモーション施策の提案までを担う営業ポジションです。エンタメ業界の集客課題を解決し、イベントの成功を支援します。
3か月前
イープラスのチケット販売システム「Webオープンシステム」を利用するイベント主催者に対し、契約対応からプロモーション提案までを担う営業ポジション。エンタメ業界での営業経験とマネジメント経験が必須で、チケット販売経験は歓迎。フレックスタイム制で、年間休日125日。月給352,000円〜460,000円。
3か月前
チケット販売サイト「イープラス」の販売統括部で、興行主催者へのチケット販売提案・プロモーション企画・販売ディレクションを担当するポジション。未経験者歓迎で、入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーする。契約社員としてスタートし、適性が判断されれば正社員登用の可能性がある。
3か月前
チケット販売サイト「イープラス」の営業部で、チケット販売のバックヤード業務を担当する契約社員の募集です。公演の受付準備から終了まで、進行管理や情報入力、社内外対応などをチームで支えます。未経験者歓迎で、基本的なPCスキルと社会人経験があれば応募可能です。
3か月前
ストリートブランド発のアート事業で、アートプロジェクトの企画立案から法人営業、アーティスト管理、マーケティングまで幅広く担当する企画・営業ポジションです。中目黒のギャラリースペースを拠点に、国内外のアーティストや企業とのコラボレーションを推進します。
3か月前
チケット販売サイト「イープラス」で、興行主催者へチケット販売の企画・プロモーション提案を行う営業職。データ分析を活用した販売促進や公演現場のサポートまで幅広く担当する。法人営業経験者を必須とし、チケット販売やエンタメ業界の経験者を歓迎する。
3か月前
イープラスのエージェント事業部で、クラシックジャンルのアーティストマネージャー業務全般を担当する求人。アーティストの現場サポートからコンサート制作、プロモーション、スケジュール管理まで幅広く携わる。経験者優遇で、契約社員としての採用。勤務地は東京都渋谷区恵比寿。
3か月前
イープラスのエージェント事業部で、クラシックジャンルの主催公演の制作運営を担当するポジション。会場手配や当日運営のディレクションなど、コンサート実施に必要な多岐にわたる業務を行う。経験者優遇で、契約社員としてスタートし、適性が判断されれば正社員登用の可能性がある。
3か月前
チケット販売サイト「e+」を運営する株式会社イープラスで、興行主催者向けにチケット販売の企画・プロモーション・現場サポートを行う営業職です。データ分析を活用した提案や販売促進を通じて、ライブ・エンタテインメント市場の活性化に貢献します。未経験者歓迎で、社会人経験2年以上が必須条件です。
3か月前
アパレルブランドの店舗で接客販売を中心に店舗運営全般を担当する正社員求人。将来的には副店長として店舗を支える成長が期待される。応募にはアパレル・雑貨等の販売経験が必要。勤務地は関東・関西の直営店。給与は月給22万円〜30万円。休日は月8〜9日のシフト制。
3か月前
3か月前
2026年4月にオープンするFloyd伊勢丹新宿店で、百貨店販売スタッフとして接客販売や店舗運営業務全般を担当する正社員求人です。年収300万円〜400万円で、シフト制勤務。接客経験2年以上が必須で、アパレルや百貨店勤務経験者は歓迎されます。
3か月前
2026年4月にオープンするFloyd伊勢丹新宿店の店長候補を募集する求人です。新店舗の立ち上げから運営までを任され、接客やVMD、売上管理、スタッフのマネジメントなど幅広い業務を担当します。アパレル業界での接客販売経験3年以上、店長経験2年以上が必須です。
3か月前
Mid-Century MODERNの店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務全般を担当します。将来的には店舗マネジメントや仕入れ、イベント企画などのコア業務にも関わることが期待されています。家具・インテリアの販売経験と普通自動車免許が必須です。
3か月前
海外(主にベトナム・タイ)の大型案件をリードするプロジェクトリーダーを募集。地盤・土木設計の経験10年程度以上または地中熱ヒートポンプの経験5年以上、TOEIC640点以上が必須。年収750万円〜、賞与年3回、年間休日126日。正社員雇用。勤務地は東京本社または海外事務所。技術士資格取得支援制度あり。
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