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仕事内容店長
店舗運営の責任者として、売上目標の達成、チームづくり、ブランド価値の向上を通じて、店舗を継続的に成長させる。 日々の接客・売場管理に加え、「なぜ売れるのか」「どうすればブランドを体現できるのか」を考え、数字と現場の両面から店舗運営の質を高める。 売上・利益管理として、売上目標達成に向けた施策立案・実行、予実管理、在庫コントロール、VMD計画の策定・実施を行う。 スタッフマネジメントとして、スタッフの採用・育成・評価、シフト管理、役割設計、チームのパフォーマンスを最大化するマネジメントを行う。 顧客対応・販促として、重要顧客への対応、クレーム対応、地域特性・顧客層を踏まえた販促施策の企画・実行を行う。 本社との連携として、売上・運営状況の報告、ブランド戦略・施策の店舗への落とし込みを行う。 副店長経験者には初めての店長としての裁量と責任を、店長経験者には店舗運営の密度を高める環境を提供する。
募集内容
- 店舗運営の責任者として、売上目標の達成、チームづくり、ブランド価値の向上を通じて、店舗を継続的に成長させる。
- 日々の接客・売場管理に加え、「なぜ売れるのか」「どうすればブランドを体現できるのか」を考え、数字と現場の両面から店舗運営の質を高める。
- 売上・利益管理として、売上目標達成に向けた施策立案・実行、予実管理、在庫コントロール、VMD計画の策定・実施を行う。
- スタッフマネジメントとして、スタッフの採用・育成・評価、シフト管理、役割設計、チームのパフォーマンスを最大化するマネジメントを行う。
- 顧客対応・販促として、重要顧客への対応、クレーム対応、地域特性・顧客層を踏まえた販促施策の企画・実行を行う。
- 本社との連携として、売上・運営状況の報告、ブランド戦略・施策の店舗への落とし込みを行う。
- 副店長経験者には初めての店長としての裁量と責任を、店長経験者には店舗運営の密度を高める環境を提供する。
募集ブランド/店舗
- 関東エリア：XLARGE原宿、XLARGE横浜、X-girl Store、X-girl原宿、XLARGE/X-girlお台場、XLARGE/X-girl新宿、XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY、XLARGE/X-girlららぽーと横浜。
- 関西エリア：XLARGE大阪、XLARGE梅田、X-girl大阪、X-girl梅田エスト、XLARGE/X-girl神戸、XLARGE/X-girlなんばCITY。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30〜45万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- アパレル業界での接客・販売経験
- 主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
- ファッション・アパレル業界への関心がある方
歓迎する経験
- 副店長として、売上管理やスタッフ育成に深く関わってきた方
- 店長としての経験があり、数字・人材・売場づくりの精度をさらに高めたい方
- 売上やKPIを「結果」だけでなく「プロセス」まで意識してきた方
- 自身の店舗運営を振り返り、改善を積み重ねていける方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 夏季休暇
- 年次有給休暇
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
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