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東京都のCRMマーケターの求人102件

販促企画担当(カタログ制作ディレクター)

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のCRMマーケターの求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

LTV最大化を担うCRM領域で、カタログや同梱チラシなど紙媒体の販促企画・クリエイティブディレクションを担当します。商品の訴求設計から企画し、外部パートナーと連携して制作を推進。企画はEC・店舗など各チャネルにも展開されます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 紙媒体(カタログ・チラシ・雑誌等)における企画およびクリエイティブディレクションのご経験

求める人物像

  • 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
  • 自発的にコミュニケーションができる方
  • 俯瞰的・多角的に物事を捉え、思考できる方
  • 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感していただける方

応募について

  • (制作会社/代理店出身者の方も大歓迎)

募集要項最終確認 11/13

職種
CRMマーケター
雇用形態
正社員【試用期間】6か月(条件に変更なし)
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜650万円 月給:29万円~36万円
勤務地
東京都品川区平塚2-1-14
転勤
【転勤】 なし
働き方
記載なし
勤務時間
1ヶ月精算フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分) ※コアタイムあり :10:00~15:00
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)慶弔休暇ボランティア休暇
福利厚生
退職金制度育児支援介護支援慶弔保険金従業員支援プログラム選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)従業員販売社員食堂従業員持株会企業型確定拠出年金制度(DC)
社会保険
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
受動喫煙対策
屋内・屋外ともに全面禁煙
経験年数
2年以上
選考の流れ
選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接3回 ・適性検査 ・オファー面談
掲載日
2026/11/10 16:09(4日前)
最終確認
2026/11/13 19:25(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 本ポジションは、LTV最大化を担うCRM領域にて、カタログ・同梱チラシをはじめとした紙媒体における販促企画・クリエイティブディレクションを担う役割です。
  • オルビスのカタログは、お客様との関係性を深める中核的なコミュニケーション媒体であり、月によっては発行部数100万部を超えるなど、高い影響力を持ちます。
  • 本ポジションでは、商品の訴求設計から企画を行い、外部パートナーと連携しながら制作ディレクションを推進。自身の企画はEC・店舗など各チャネルにも展開され、LTV向上に直結します。
  • 施策結果や顧客の反応をダイレクトに捉えながら、レスポンスを高める販促力と、ブランディング視点の両方を磨くことができるポジションです。

具体的な業務内容

  • 販促計画の企画立案・実行(約6か月前から企画を開始)
  • └紙面企画/訴求設計/オリエンシート作成
  • └デザイン・コピーにおけるディレクション
  • └撮影ディレクション・現場立ち会い
  • カタログ・同梱チラシなど紙媒体のクリエイティブ制作ディレクション
  • GWP(ギフト・ウィズ・パーチェス)の企画立案

このポジションの魅力

  • LTVに直結する媒体を担える
  • カタログは月によって発行部数100万部を超える、オルビスの中でも特に訴求力の高い媒体です。単なる制作ではなく、顧客との関係性を深めるCRMの中核として、売上・LTVにダイレクトに影響を与える施策に携わることができます。
  • 訴求設計から実践的に成果を追える
  • 与えられた原稿を形にするだけでなく、「何をどう伝えるか」という訴求設計の段階から携わります。自身の裁量で企画や戦略立案を行い、売れるクリエイティブ設計力を磨ける環境です。
  • 企画〜制作まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
  • 約6か月前から企画に入り、紙面設計・撮影・制作ディレクションまで一貫して関与します。外部パートナーと連携しながら、自身の企画を形にし、各チャネルへ展開されるまで見届けられるため、マーケターとしての総合力を伸ばせる環境です。

この求人は、オルビス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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