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法務担当（商事法務）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ※近住手当 上限2万円
どんな仕事かAIによる生成
株主総会や取締役会の運営など、上場企業における商事法務の実務全般を担当します。会社法に従い、ガバナンスを利かせながらビジネスの成功をサポートするポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 商事法務のご経験（経験年数問わず）
求める人物像
- 経営層や現場メンバーなど、幅広い関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方
- 事業側も含めた全社的なゴールや目的を踏まえて、実現可能な対応を検討し実行できる方
- 柔軟性（変化適応能力）のある方
- お客様や社内スタッフを第一に考えつつ、全社最適を意識できる方
- 現場目線で一次情報を収集することの重要さを認識し、事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方
- 理念に共感いただける方
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 給与
- 400〜630万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：400万～630万円 （賞与込） 月給：30.2万～47万円 ※ご経験、前年収を加味し最終決定いたします。 ※上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。＜昇給＞ - 昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ - 年2回（1月、7月) ※会社、個人業績に応じて支給
- 手当
- 通勤交通費上限3万円近住手当上限2万円
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
- 働き方
- オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日有給休暇夏季、年末年始慶弔休暇入社半年以内特別休暇3日間
- 福利厚生
- 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）書籍購入・外部セミナー等参加支援制度服装自由月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション社員持ち株会インフルエンザ予防接種各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)フリードリンク
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/06/30 12:52（112日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 02:39（今日）
仕事内容
今回の採用ポジション
- 本ポジションでは主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。
2. 主な業務内容
- 上場企業における商事法務の実務全般をお任せします。
- 株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認
- 社内規定の管理（メンテナンス、変更、新規作成、等）
- 商標申請、登録、管理
- 商業登記
- 対外文書作成
- 関連当事者取引（利益相反取引）防止
- 関連当事者リストの作成
- 子会社管理、等
3. 本ポジションの魅力・得られる経験
- 「専門性の習得」：上場企業で求められる商事法務の実務を経験出来、専門性を高めることができる環境です。
- 「経営層から直接学ぶ」：フラットな組織風土であり、責任者クラス（管理担当取締役）の近くで直接仕事の進め方を学ぶことができます。
- 「多様なキャリアパス」：商事法務にとどまらず、その先には事業法務や内部統制などの管理のプロフェッショナルとして多様なキャリアを描くことが可能です。
- 「高い社会貢献性」：AI・IoTの最先端テクノロジーを用いた事業を展開しているため、ご自身の努力が社会貢献につながることを実感しながら働くことができます。
この求人は、株式会社オプティムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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