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法務総務MGR
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレート部門のシニアMGR職として、証券会社対応や申請資料の作成を中心に担当します。エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築にも参加し、代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業法務の業務経験3年以上の方
- 社内外ともスムースなコミュニケーションが可能な方
- 意見の異なる相手とも、相互理解のための努力をされる方
歓迎
- 上場企業において機関法務に係るご経験をお持ちの方
- ITベンチャー企業において法務に係るご経験をお持ちの方
求める人物像
- 知的探究心（謎解き、宝探し、知恵比べ）を持つ方
- ご縁紡ぎ（人を楽しませる、喜ばせる、驚かせる、寄り添う、持てなす）が好きな方
- B面（創作活動、表現者）を持つ方
- 闘志（圧倒的への挑戦）を持つ方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員有(3ヶ月)
- 役職
- シニアMGR職（1名）
- 給与
- 600〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制600万～1,100万円（スキル・経験に応じる）※45時間相当の固定残業制（超過分は別途支給）例）例）年収804万円の場合： 基本給491,687円／月・固定残業代178,313円／月※昇給機会：年2回／決算賞与：無
- 手当
- 交通費上限月額3万円住宅補助3万円
- 勤務地
- 東京本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階(受付)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:30～18:30（うち休憩1時間）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）有給休暇（初年度13日）年末年始休暇慶弔休暇年間休日122日程度産前産後・育児休暇パパ育休
- 福利厚生
- ・自己学習支援・産前産後・育児休暇・パパ育休・結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金・社内フリードリンク無料(アルコール含)・従業員持株制度・副業可
- 社会保険
- ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入）)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:56（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:17（1日前）
仕事内容
Description
- 管理体制強化を目的とし、コーポレート部門でシニアMGR職（1名）を募集しております。
- 現在の管理部門の陣容は、以下の通りです。
- ※時短社員も含まれますが、1名と記載しております。
- コーポレート本部長1名（公認会計士、経理財務MGRを兼任）
- 人事総務MGR1名
- 経理財務 3名
- 管理会計 1名
- 法務MGR 1名（弁護士）
- 情報システム 1名
- 人事採用労務 3名
- 今回の体制強化は、当社に証券会社など金融機関出身者が不在であることから、証券会社を中心としたステイクホルダーの皆様とのコミュニケーション強化、戦略性の強化などを目的とするものです。
- 具体的な業務内容は、証券会社対応や申請資料の作成（チームで取り組んでいます）を中心とし、エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築などにもご参加ください。また、代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。
- 体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。
この求人は、株式会社Faber Companyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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