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こだわり条件
条件をクリア
東京都の法務の求人490件

法務グループ/取引法務(契約・紛争対応等)

700〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※家賃補助制度(適用条件有)
  • ※転勤者用借上社宅制度(適用条件有)

どんな仕事かAIによる生成

法務グループにおいて、取引に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートを提供します。取締役会・株主総会の運営実務や商業登記などの機関法務、社規管理、印章管理、社内向け教育・啓発等も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜750万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社において、取引法務(売買契約、業務委託契約、サービス利用契約、秘密保持契約等に関する法務サポート)業務のご経験(目安として3年以上)がある方

歓迎

  • 英文契約の確認・修正等の業務の経験のある方
  • 後輩・部下の指導経験のある方

求める人物像

  • 継続的に専門知識やスキルの向上に努めるとともに、関係部門とのコミュニケーションもとりながら、より実務に即した法務サポートの提供に積極的に取り組んでいただける方

募集要項最終確認 10/21

職種
法務
雇用形態
正社員
役職
主任●主任を想定
給与
700〜750万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜750万円 【想定年収(大卒)】 ●主任を想定 ・700万円(月額基本給:33万円)~750万円(月額基本給:36万円) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、   全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出  ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
手当
時間外勤務手当その他 各種勤務手当ペアレント・ファンド55万円通勤交通費在宅勤務費用補填
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦四丁目9-25 芝浦スクエアビル
働き方
職場内で調整の上、週2~3日程度の在宅勤務が可能です。
勤務時間
8:30〜17:15(所定労働時間 7.75H) フレックスタイム制度あり(コアタイム 13:00〜15:00) 【時間外】  全社平均:14.1時間/月(2024年度実績)   ※固定残業代なし   ※時間外手当は、1分単位での支給
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日労働祭(5/1)年末年始特別休日年間休日126日(2024年度実績)年次休暇 初年度20日 ※1ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など※1:初年度付与日数は入社日により異なります
福利厚生
その他 各種勤務手当ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)家賃補助制度(適用条件有)転勤者用借上社宅制度(適用条件有)財形貯蓄制度退職金確定拠出年金制度カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)NEC健康保険組合の契約保養所
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般に変更の可能性があります
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般に変更の可能性があります
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考、SPI(WEB)、面接2回(WEBもしくは対面)
掲載日
2026/10/12 06:52(10日前)
最終確認
2026/10/21 17:49(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 今後の当社事業の成長戦略を支える法務体制を強化するため、法務担当を募集いたします。
  • 法的リスクを回避するだけでなく、サービス価値の向上につながる法務戦略の立案や実行を担っていただくことを想定しています。

業務内容

  • 取引法務(事業部門の取引に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供)
  • 機関法務(取締役会・株主総会の運営実務全般、商業登記等)
  • 社規管理、印章管理
  • 社内向け教育・啓発等
  • ※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

やりがい・働きがい

  • 契約、訴訟・紛争等のサポートに加え、取締役会運営等の機関法務など、幅広く企業法務に携わることができます。

働き方

  • 案件の内容・状況に応じて、管理職レベルのアドバイス・サポートを受けながら業務を遂行していただきます。
  • 職場内で調整の上、週2~3日程度の在宅勤務が可能です。

キャリアパス

  • 入社当初は、契約相談、紛争案件対応を中心に担当いただきますが、その後、ご本人の希望等を踏まえ、機関法務業務等へのローテーションを行うことがあります。
  • メンバーの教育はOJTが中心ですが、外部研修への参加も積極的に行っています。将来的には、企業法務のスペシャリストとして、経営上の重要な判断への関与も期待できます。

配属予定部門

  • リスク・コンプライアンス統括部 法務グループ

この求人は、NECフィールディング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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