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社内SE(Microsoft365、EntraID等のDWS環境構築・保守)/コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援T
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内DWS環境の構築・維持運用を担当します。Windows業務環境におけるDWS対応や、MS365等のアプリケーションの設計・検証・導入、アカウントやライセンスの管理を行います。社内システムの支援、課題・問合せ・障害への対応、委託管理も担当します。
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応募資格
歓迎
- 社内SEとしての経験
- プロジェクトマネージャ経験
- IT化提案若しくはシステム化計画立案経験
- ITインフラ(サーバ、LAN等)の設計・運用経験
- システム開発・維持運用経験
- IT基盤(クライアント/サーバ)構築/維持運用に必要となる NW/セキュリティ関連知識
〈求める資格〉
- Microsoft認定 旧MCSE相当以上
- 情報処理技術者(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等)
求める人物像
- 人物特性 (明朗かつ前向き、協調性のある方)
- 社内システムエンジニアとしての志向性をお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員試雇期間無し
- 給与
- 500〜950万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収:500-950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分+全社平均残業時間(30時間)+住宅補助(月5万円)を含んだ場合 ※下記は参考値です。 20代前半:550万円 20代後半:670万円 30代:担当者730万円、役職有930万円 40代前半:担当者770万円、役職有940万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-5
- 働き方
- 在宅勤務可否:可実施率 :平均45%程度(担当者により異なります)
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日:7時間40分 フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間) ※標準勤務時間帯/8:50~17:30
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制祝日年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇介護・看護休暇リフレッシュ休暇創立記念日結婚休暇ボランティア休暇裁判員休暇公務休暇感染症における隔離休暇罹災休暇生理休暇(mサポート休暇)転勤休暇ライフサポート積立休暇
- 福利厚生
- 関電生協定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約確定拠出年金制度財形貯蓄制度退職金制度住宅補助制度関西電力持株会資格取得奨励金制度資格試験合格祝金制度通信教育講座受講料還付慶弔金制度育児休暇制度介護休職制度カフェテリアプラン大阪マラソン社内出走権社員食堂:京橋本社のみ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙場所あり
- 掲載日
- 2026/10/14 06:37(12日前)
- 最終確認
- 2026/10/25 13:52(1日前)
仕事内容
業務内容
- 社内DWS(Digital Work Style)環境構築・維持運用
- Windows業務環境におけるDWS対応
- MS365等の各種アプリケーションを含む設計、検証、導入
- アカウント、ライセンス等の管理
- 維持運用における設定、対応
- 社内SEとして上記に関して、以下業務を担当して頂きます。
- (経験・能力により業務付与します)
- 社内システムに関する支援、対応
- 課題管理、問合せ対応、障害対応
- 委託管理(契約関連、業務指示)
やりがい
- 全社員が利用する社内クライアント環境に関する計画(ロードマップ)を、自らが検討・構築することにより達成感を得ることができる。
入社後のサポート(教育)体制
- 配属後はチームメンバーからのOJT教育を中心として、社内環境や運用ルールの理解を深め、社内クライアント維持運用業務に就いていただきます。
配属予定部署
- コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援チーム
入社後の想定できるキャリアパス
- インフラ導入・維持担当→プロジェクトマネージャー→チーム統括
- (能力および実績を評価)
この求人は、株式会社オプテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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