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社内SE(社内業務システムの開発・運用)/コーポレートITシステム部 設備・工事管理システムT
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社員食堂：京橋本社のみ
どんな仕事かAIによる生成
当社従業員が利用する社内システムの担当者として、通信設備を管理する基幹システムの企画・開発・維持運用を一気通貫で担当します。業務部門へのヒアリングや構想立案、要件定義・仕様調整、開発プロジェクトの推進、システムの維持運用を行います。
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応募資格
必須
- システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
- 業務改善や効率化に関心を持ち、仕組み化を考えられる
- 関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
- 課題を整理し、解決に向けて主体的に行動できる能力
歓迎
- 社内業務システムの改善にかかわったことがある
- 情報システム部門での業務経験（年数不問）
- システム開発および維持運用の実務経験
- 通信キャリアまたは通信キャリアとの業務経験
- 社外SEとしての業務経験
- サーバー・ネットワークに関する基礎知識
- Webシステム開発経験（アーキテクチャ理解）
- 業務部門との要件定義・仕様調整経験
- システム企画、またはシステム再構築への参画経験
- 通信事業者での実務経験（固定回線、設備構築、保守・運用、工程管理等）、または大規模ネットワークの設計、構築経験
求める人物像
- 人との関わりを大切にし、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
- 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
- 自ら考え、行動に移せる実践力のある方
- 新しい技術や考え方に興味を持ち、柔軟に取り入れられる方
- 通信サービスがどのような設備、仕組みで支えられているかに興味を持てる方
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員試雇期間無し
- 給与
- 500〜950万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収：500－950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職有930万円 40代前半：担当者770万円、役職有940万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-5
- 働き方
- 在宅勤務可否：可実施率 ：20％程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日：7時間40分 フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間） ※標準勤務時間帯／8:50～17:30
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制祝日年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇介護・看護休暇リフレッシュ休暇創立記念日結婚休暇ボランティア休暇裁判員休暇公務休暇感染症における隔離休暇罹災休暇生理休暇（mサポート休暇）転勤休暇ライフサポート積立休暇、他
- 福利厚生
- 関電生協定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約確定拠出年金制度財形貯蓄制度退職金制度住宅補助制度関西電力持株会資格取得奨励金制度資格試験合格祝金制度通信教育講座受講料還付慶弔金制度育児休暇制度介護休職制度カフェテリアプラン大阪マラソン社内出走権社員食堂：京橋本社のみ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙場所あり
- 掲載日
- 2026/10/14 06:38（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 13:52（1日前）
仕事内容
業務内容
- 本ポジションは、当社従業員が利用する社内システムを担うシステム担当者です。「eo光」をはじめとする通信サービスを安定して提供するために不可欠な、通信設備を管理する基幹システムの企画・開発・維持運用までを一気通貫で担当していただきます。単なる保守運用ではなく、業務部門と近い距離で課題を捉え、システムのあるべき姿を描き、実装まで導く役割を持って頂きます。システムを通じて事業を支え、改善していく実感を得られるポジションになります。
①システム企画
- 業務部門へのヒアリングを通じた課題・ニーズの把握
- 業務改善やシステム再構築に向けた構想立案
- システム開発計画の策定（スコープ、スケジュール、体制検討 等）
②システム開発
- 新サービスや業務改善に伴う要件定義・仕様調整
- システム開発プロジェクトの推進およびマネジメント
- 社内外ステークホルダー（業務部門、ベンダー）との調整
③システム維持運用
- システムQA、リリース作業等の管理
- システム障害発生時の対応および再発防止検討
- 委託・保守契約の管理および改善提案
やりがい
- 当社通信提供サービスの根幹である光ファイバを含む通信設備の管理業務の効率化、高度化の提案からシステム実装までの一貫してプロジェクトを自ら推進させることができること。
入社後のサポート（教育）体制
- 業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制（有識者によるフォロー）
- 専門研修、Udemyの受講
- 気軽にコミュニケーションできる職場、メンバー
配属予定部署
- コーポレートITシステム部 設備・工事管理システムチーム
入社後の想定できるキャリアパス
- システム担当者（システム改修や維持運用）→再構築など大規模プロジェクトマネージャーやシステム企画→チーム統括
- （能力および実績を評価）
この求人は、株式会社オプテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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