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アカウントプランナー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アカウントプランナーとして、マーケティングの戦略立案から実行まで一貫してクライアントを支援します。クライアントの課題や市場環境を分析し、マーケティング戦略・開発ソリューションの提案、デジタルマーケティングの全体最適化や改善案の策定を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- デジタルマーケティングに関する法人営業経験またはプランニング経験 2年以上
- ExcelやPowerPoint等を用いた提案資料作成
歓迎
- 論理的思考力
- 自ら課題を特定して解決に向けて行動を起こせる方
- チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験
- マーケティングに関わる経験
- 特定業界における理解/経験
求める人物像
- 会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- マーケター(マーケティングプランナー)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 410〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 410万円〜900万円 ■経験・能力等考慮の上、決定致します ・月給制 ・月給総額:303,000円~637,500円 ・固定残業代30h/月:60,600円~127,500円 ※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します ・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月) ・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
- 勤務地
- 102-0081 東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル
- 働き方
- ・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務
- 勤務時間
- ■勤務形態 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定 ・フルフレックスタイム制(所定労働時間 7時間30分/コアタイムなし) ・裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分) ■標準労働時間 9:30~18:00
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日・祝日)・年間休日:124日(2024年実績)・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 応募 ▽ 書類選考 ▽ 一次面接 ▽ 二次面接 ▽ 適性検査、最終面接 ※選考フローが変更になる場合がございます
- 掲載日
- 2026/06/29 11:27(120日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 10:17(1日前)
仕事内容
募集ポジション
- オプトのアカウントプランナーは、マーケティングの上流(戦略)からマーケティングの下流(実行)まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
業務内容
- クライアントが抱える課題のヒアリング〜課題抽出〜施策のプランニング
- 「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます
- クライアントの市場環境やビジネス課題の分析
- マーケティング戦略、開発ソリューションの提案
- クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進
- 成果インパクトを最大化する改善案の策定
ポジションの魅力
- 金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます
- 中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です
- 若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です
この求人は、株式会社オプトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社オプトの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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