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東京都のカスタマーサクセスの求人567件

CS/カスタマーサクセス

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のカスタマーサクセスの求人の中央値(504万円)より4万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AIカメラで店舗の無人化を進める事業で、CS業務の構造化・可視化・再設計を担います。各施設のヘルスチェック観点の設計やオンボーディング業務の標準化、利用状況のデータ収集・解析の自動化などを行います。カスタマーマーケティングやプロダクト改善などの横断プロジェクト推進、顧客の要望・課題の開発サイドへの共有も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜650万円/年

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応募資格

必須

  • BtoB領域において、顧客や社内と向き合いながら業務を進めた経験
  • 変化のある環境で、自ら主体的に動いてきた経験
  • 顕在化した課題だけでなく、潜在的な課題を汲み取った経験

歓迎

求める人物像

  • 目の前の対応よりも、「なぜ起きているか」を考えることに面白さを感じる方
  • すぐに答えが出ない状況でも、試行錯誤を楽しめる方
  • 事業やサービスの成長を、自分ごととして捉えられる方

募集要項最終確認 10/15

職種
カスタマーサクセス
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
500 - 650万円*40時間分の時間外手当込み昇給年2回(7月、翌年1月)
手当
誕生日手当MVP手当出張手当イベント手当リファラル手当&食事補助
勤務地
東京営業所 〒160-0022東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL新宿御苑3F
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(うち休憩1時間)*残業は月平均10時間未満です
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土日祝)、GW慶弔休暇夏季休暇(7~9月に3日間選択)年末年始休暇アニバーサリー休暇(年2日)
福利厚生
ストックオプション制度あり(第1回は2026年付与予定)オンライン診療サービス書籍購入全額補助18時以降はフリーアルコール&軽食あり
社会保険
社会保険完備
選考の流れ
書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載日
2026/06/29 20:51(110日前)
最終確認
2026/10/15 02:22(2日前)

仕事内容

Description

  • フィジカルAIの市場が拡大するフェーズにおいて、AIカメラで店舗の無人化を実現します。実際、このプロダクトによって、フィットネス業界では無人店舗が急速に普及しました。
  • 25年から介護業界に本格参入、並行して第3第4の業界とのPoCも進める中、今後の事業拡大を担う存在です。
  • また、CSの業務そのものを見渡し、どこにムリやムダ、属人性があるのか、どこを仕組み化すれば事業が前に進むのかなどの整理を通じて、CS業務の構造化・可視化・再設計を担っていただきます。顧客の声を、マーケ、CS、開発などと直接連携できる組織の規模感で、キャリアの幅を拡げやすい環境です。

プロダクトの面白さ

  • 業界特有のリスクや課題に向き合ったAI機能を開発しています。「AIカメラ」を謳うプロダクトは増えていますが、まだまだ汎用的な機能を開発する企業が多いです。私たちは業界特有の悩みを解決する機能を開発しており、時にはお客様の現場と経営を橋渡しする営業力も求められます。また、大手企業とのPoCも積極的に進めています。

募集背景

  • 今後の継続成長に向けた純粋な増員募集です。私たちは「AIカメラで人に依存しないビジネスモデルを構築する」のミッションを掲げています。今後ストレッチな成長を見込んでいる中で、私たち自身もより効率的なオペレーションを構築することで、もっともっと市場に価値を届けられる余地があると信じています。

業務内容

  • 私たちは、解約を抑止するCSではなく、事業を伸ばすことで顧客の成功を生み出すCSを探しています。私たちの解約率は、業界内でも極めて低い水準にあります。その結果、CSの役割は「守る」から「伸ばす」フェーズへと移行しています。

可視化

  • 各施設の状態を把握するためのヘルスチェック観点の設計・運用

型化

  • 既存オンボーディング/オンゴーイング業務の構造化・標準化
  • 高難易度案件におけるサポートおよび対応フローの標準化

最適化

  • 利用状況のデータ収集・解析の自動化や仕組化
  • ロイヤリティ向上施策の企画・自動化や仕組化

その他

  • カスタマーマーケティングやプロダクト改善などの横断プロジェクト推進
  • 顧客からの要望・課題を開発サイドへ共有

組織体制

  • 部長(40代男性)、リーダー(30代女性)、メンバー5名

この求人は、株式会社Opt Fitの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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