セキュリティサービス企画・事業化リーダー

必須

• プロジェクトマネジメント経験5年以上（プロジェクト規模は不問）
• セキュリティ関連業務経験 3年以上
• 社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。

歓迎

• CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者
• その他のセキュリティ資格保有
• IT運用経験、情シス経験

求める人物像

• セキュリティに関する知識を実務に適用でき、幅広い視野と強い意志と行動できる方
• チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
• チームコミュニケーションを円滑に行えること

使用ツール

募集背景

• その中でIT化/DX化が進んだデジタル環境での価値発揮を狙う新たな事業であるデジタルセキュリティ事業に関して、今後、顧客への深耕を図り、新たなソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っていくにあたり、一緒に推進していく人財を募集します。
• これまでオムロングループ向けに培ってきたセキュリティの知見を強みに、グループ外（外販）に向けたデジタルセキュリティ事業を本格的に立ち上げる転換期を迎えています。
• 現在、外部向け売上はまだ限定的ですが、2030年に向けて数十億規模の事業へ成長させる構想があり、単なる人員補強ではなく、ソリューションの構想〜PoC〜事業化（型化・横展開）までをリードし、事業を“つくって伸ばす”中核人材が必要です。
• 技術力に加えて、顧客価値・事業性の観点で意思決定し、関係者を巻き込みながら推進できる方を募集します。

担当業務

• オムロングループ外の顧客をターゲットとしたセキュリティ事業において、新たに創出するソリューションの企画～開発を総合的にリードするスペシャリストです。
• 本ポジションでは、デジタル観点でのセキュリティソリューションを構想し、新たなソリューションを0→1で立ち上げ役割を中心に担っていただきます

補足説明

• 当社における既存のセキュリティソリューションとしては、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などがあります。

主業務

• 短期～中長期におけるデジタル観点でのセキュリティ事業の戦略立案
• セキュリティソリューションの企画・推進
• 顧客潜在課題の特定、課題解決に向けたビジネスモデル検討やPoC推進
• 要件定義（顧客からのヒアリングを含む）の策定
• 仮説検証プロジェクトマネジメントのリード
• 顧客提案における技術面のリード
• ※「1社ごとに張り付き続ける」だけでなく、AI/クラウドなども活用しながら、素早くカスタマイズ可能で横展開できるサービスモデルを目指します。

具体的な仕事内容に対しての期待する成果

• 社外顧客の案件に対して、PJチームのマネジメントと新規ｿﾘｭｰｼｮﾝ創出による、事業の拡大に貢献していただきます。
• 外部顧客向けの新規セキュリティソリューションを、企画〜PoC〜事業化まで推進し、再現性のあるオファリングとして確立すること
• 顧客案件におけるPJチームマネジメントと、新規ソリューション創出による事業拡大への貢献
• 将来的には、セキュリティ事業を牽引する中核人材（リーダー）として、組織・事業成長をリード

使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

• Microsoft365
• SIEM（セキュリティ監視基盤）として、Splunkなど
• Microsoft Defender for Endpoint、Purview
• 生成AI

この仕事の魅力

• オムロングループ外のDXを推進する企業に対しセキュリティ強化の伴走で事業を拡大させていきます。
• 社会に貢献するやりがいある仕事で、自身のキャリアアップにつなげることができる仕事です。
• 事業の転換期に、0→1の立ち上げから関わることができ、裁量大きく挑戦できます。
• 技術に閉じず、事業戦略・価値定義・収益化まで一気通貫で経験できるため、キャリアの幅が大きく広がります。
• 「防御の高度化」だけではなく、事業継続・迅速復旧という経営課題に直結する価値を提供でき、顧客の意思決定に踏み込めます。
• 少数精鋭チームで、関係者を巻き込みながらスピーディに仮説検証を回し、成果に直結させるダイナミズムがあります。

部・チームの業務概要

• オムロングループ内で培った知見を活かしたオムロングループ外に向けたセキュリティソリューションの提供実務を担っています。
• ※情報セキュリティ：社内情報セキュリティ統制のためのセキュリティ運用業務
• ※製品セキュリティ：オムロングループが顧客に提供する製品、サービスのセキュリティ確保
• 既存の取り組みとして、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などの提供実績があり、今後はこれらを起点に、顧客価値に直結する新たなオファリングを創出し、サービスとして型化・横展開していきます。

配属先の課・チームの人数や雰囲気

• 配属先の部は10名程度。セキュリティグループ（課）は、4名。
• リモートでの業務も可ですが、顧客訪問などの外出もあります。
• オムロンを守る使命感を持って対応しております。