プロジェクトマネージャー・PMO条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
事業部門が策定したSCM戦略の実現に向け、SCM計画系ITソリューションのグローバル展開や、SCM計画系システムとERPを連携する仕組みの構築・導入を推進します。国内外の工場・販売拠点へのシステム導入や、導入後のSCMプロセスの効率化・高度化を支援します。管理職として、メンバの労務管理・評価・育成を含む組織運営も担います。
応募資格
必須
- SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。
- 事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。
- 現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。
- 人材育成を含めた組織マネジメント経験を有すること
- 日本語ビジネスレベル必須
- 英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション）
- 論理的思考力と課題解決能力
- ステークホルダーとの折衝・調整能力
- 部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキル
歓迎
- 海外での業務経験
- 工場における生産計画・調達・在庫管理
- 基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用
求める人物像
- 他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
- 自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
- 継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。・課長をお任せする予定
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
- 働き方
- ＊リモート比率：50％（週2~3出社）
- 掲載日
- 2026/09/02 17:29（30日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 07:21（今日）
仕事内容
募集背景
- 2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中である。その中心はERPを活用した業務標準化とDX基盤構築である。その中でSCMシステム(計画)とERP(実行)を連携した一気通貫のグローバルサプライチェーンプロセスの構築が、重点テーマとなっており、今回システム導入と併せ計画プロセスを大幅に変更し顧客の期待に答えるサプライチェーンを構築中である。その一環を担うため、体制・人財の強化を行う。
担っていただきたい具体的な仕事内容
- 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。
- (1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート
- (2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
- (3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
- (4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
- (5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援
- また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。
- 組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成）
具体的な仕事内容に対しての期待する成果
- 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成
使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
- ERP (SAP S/4 HANA)
- SCMシステム (Kinaxis Maestro)
- BI (Business Intelligence)
- データ連携ツール(DataSpider)
- SQL
この仕事の魅力
- サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務
- 業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッション
- 10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンス
部・チームの業務概要
- 配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。
配属先の課・チームの人数や雰囲気
- ＊総勢：5名（男性 4名、女性 1名）
- ＊リモート比率：50％（週2~3出社）
その他
- 課長をお任せする予定
この求人はオムロン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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