どんな仕事かAIによる生成

GIS Divisionのビジネス・リレーションシップ・マネージャーとして、担当事業部門のグローバルIT戦略の策定・実行をリードします。全地域・全部門のビジネス需要を形成・管理し、IT投資価値の最大化を担います。事業部門とIT部門の間で戦略や優先事項の整合を促し、グローバルチームやエグゼクティブとの連携を行います。

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応募資格

必須

経験
- 商業、サプライチェーン等の主要事業領域におけるグローバルGMまたはシニアITコンサルタントとしての10年以上の経験
- 医療業界における5年以上の経験（7〜10年が望ましい）
- 価値創出およびデマンドプランニングに関する5年以上の経験
- ビジネスプロセス、KPI、ベストプラクティス、技術動向に関する深い理解
- ソリューションコンサルティングおよび導入／運用支援の経験
- 複数地域にまたがるチームおよびエグゼクティブステークホルダーのマネジメント経験
スキル
- 高い対人関係構築力
- 論理的思考力
- 調整・推進力

歓迎

学歴
- コンピュータサイエンス、経営学、または関連分野の学士号
- 修士号があれば尚可
- BRM Institute認定資格があれば尚可（必須ではありません）
医療業界におけるデジタル主導ソリューション（例：AI診断支援）の経験があれば尚可

募集要項最終確認 11/13

職種: ITコンサルタント
雇用形態: 正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）
役職: 約20名の間接レポート（成果責任あり）
給与: 記載なし
勤務地: 東京都八王子市石川町2951
働き方: 在宅勤務：週3-4日程度ハイブリッド勤務※週2日程度の在宅勤務を基本としています。
勤務時間: 8：45〜17：30 （休憩：昼45分）標準労働時間8時間フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外）時短勤務制度ありテレワーク勤務あり・時間外労働あり
年間休日: 129日
休日・休暇: 土日祝年末年始GW夏期休暇年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。
福利厚生: フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外）時短勤務制度ありテレワーク勤務あり
受動喫煙対策: 事業場内禁煙
就業場所の変更の範囲: 会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
経験年数: 5年以上
学歴: 大学院修了以上
選考の流れ: 本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。書類選考→面接：3〜4回（ポジションに応じて増える可能性があります）面接は基本オンラインでの実施です。
掲載日: 2026/11/09 18:03（5日前）
最終確認: 2026/11/13 19:27（1日前）

仕事内容

担当職種の内容（雇入れ直後）

GIS Divisionビジネス・リレーションシップ・マネージャー（BRM）は、担当する事業部門（GIS）におけるグローバルIT戦略の策定および実行をリードする戦略的ポジションです。
全地域・全部門にわたるビジネス需要を的確に喚起・形成・管理・実現することで、IT投資価値の最大化に責任を持ちます。
本ポジションは、ビジネス部門とIT部門の双方にとって信頼されるアドバイザーとして機能し、ITにおける事業部門の代弁者であると同時に、事業部門におけるITの代表として、高い整合性・透明性・相互価値創出を実現します。

主な職務内容

事業部門の戦略計画策定を主体的に支援
担当するGIS / SIS事業部門におけるグローバルIT戦略を定義・推進
事業部門の優先課題と、グローバル機能におけるデータ／テクノロジー施策との一貫した連動を確保
全地域・全部門にわたり、IT投資に関するビジネス需要を主体的に特定・形成・管理
優先順位付けされた需要を、予算化され、スコープが明確で、価値創出に基づくIT施策へと落とし込む
担当事業部門におけるビジネスケイパビリティおよびシステムランドスケープの中長期ロードマップを策定・維持
グローバル機能BRM、エンタープライズアーキテクチャ、ソリューションデリバリー、サービスデリバリーチームと連携し、ITソリューションの適時かつ効果的な提供を推進
必要に応じてRFPプロセスやベンダー評価を主導
導入後レビューを通じて成果を評価し、学びを蓄積
ITによる価値創出を継続的に改善

ステークホルダーマネジメント／関係構築

事業部門のエグゼクティブとの強固な関係を構築
デジタルリテラシー向上を支援し、テクノロジーとデータ活用による事業成果創出を支援
IT組織における事業部門の代表、事業部門におけるITの代表として機能
全社的なIT施策への理解・支持を促進
IT計画、変更点、事業への影響について、明確かつ一貫した情報共有を実施
事業優先事項とITケイパビリティの整合を促進
ITサービスに対する満足度を評価するVoCプロセスを構築・運営し、改善点を特定

マネジメント責任（Supervisor Responsibilities）

直接レポート・なし
約20名の間接レポート（成果責任あり）
EO／SVP／VP／シニアディレクターレベルのビジネスステークホルダー約30名
上記を全リージョンにわたりグローバルにマネジメント
影響力行使

この求人は、オリンパス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

Business Relationship Manager(BRM)

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/13

仕事内容

担当職種の内容（雇入れ直後）

主な職務内容

ステークホルダーマネジメント／関係構築

マネジメント責任（Supervisor Responsibilities）

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