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京都府の店長の求人188件

ホールバリスタ

300〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は京都府の店長の求人の中央値(360万円)より60万円低い

勤務地
京都府京都市下京区
休日
シフト制(月6~9日の休み)※繁忙期を除き連休取得可能です。
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

直営店舗で店舗運営を行い、店舗での接客、従業員の教育・マネジメント、材料の仕入れ発注、アルバイトスタッフの採用、計数管理を担当します。店舗運営のノウハウは、数店舗での勤務やOJT・OFFJT、社外研修などで学びます。コーヒーの専門知識や抽出技術は、入社後に社内研修で指導します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与300〜500万円/年

募集元で応募する小川珈琲株式会社の採用ページへ
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応募資格

必須

  • コーヒーに興味のある方・店舗での接客経験のある方

募集要項最終確認 11/1

職種
店長
雇用形態
正社員3か月(同条件)
給与
300〜500万円/年
給与の詳細
想定年収 300万円~500万円年2回年1回
手当
通勤手当役職手当家族手当技能手当
勤務地
京都府京都市下京区塩小路通室町東入東塩小路町579-16 ホテル法華クラブ京都1F
働き方
記載なし
勤務時間
6:15~21:30(シフト制)※週40時間勤務(週一回以上の休日)の変形労働時間となります。
休日・休暇
シフト制(月6~9日の休み)※繁忙期を除き連休取得可能です。
福利厚生
退職金制度保養施設利用社員旅行慶弔金制度(結婚・出産・弔事・傷病)社員持株制度社員割引制度人間ドック補助制度
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり/屋内禁煙
掲載日
2026/09/13 03:11(50日前)
最終確認
2026/11/01 04:23(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 京都に根付くおもてなしの心を大切に、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造していく、当社の直営店舗で店舗運営を行なっていただきます。
  • 店舗での接客
  • 従業員の教育、マネジメント
  • 材料の仕入れ発注
  • アルバイトスタッフの採用
  • その他計数管理
  • そのノウハウは、数店舗でご勤務いただきOJTとOFFJT、社外研修などで学んでいただきます。
  • また、コーヒーの専門知識や抽出技術は、ご入社後に社内の研修で丁寧に指導させていただきます!
  • 各店舗で様々なシーンに合わせたメニューをご提供しています。
  • パティシエが店内でつくるスイーツや、モーニングタイムからディナータイムでご提供するお料理まで、各店舗で様々なシーンに合わせたメニューをご用意しお客様のご来店をお待ちしております。

この求人は、小川珈琲株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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