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こだわり
条件をクリア

保険金・給付金支払査定担当

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

その他 東京都品川区 企業サイト 掲載 9/9

給与

500〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容その他職種

契約サービス部東京保険金グループにて、保険金・給付金請求に関する書類確認や支払査定、医的判断、承認業務を担当します。事務フロー改善、規程整備、システム開発の要件定義・UAT、関連部門とのプロジェクト推進にも携わります。

配属部署について

  1. 契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。
  2. 本ポジションは、東京保険金グループでの募集となります。

仕事内容

  1. 保険金・給付金請求に関する書類確認・支払査定・医的判断・承認業務を担当します。
  2. 事務フローの改善・高度化に向けた企画および施策推進を行います。
  3. 各種事務マニュアルおよび社内規程の作成・改定を行います。
  4. 新商品導入や制度改定に伴うシステム開発の要件定義およびユーザー受入テスト(UAT)等を実施します。
  5. 営業、システム、法務等の関連部門と連携し、課題解決およびプロジェクト推進を行います。

職場環境

  1. 配属部署は契約サービス部 東京保険金グループで、メンバーは8名(正社員)です。
  2. 自由に言い合いフランクに話せる雰囲気で、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。
完全週休2日

募集要項最終確認 9/13

雇用形態
正社員
想定年収
500〜850万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
その他職種
経験年数
不問
掲載日
9/9
最終確認
9/13

応募資格(必須)

  • 生命保険会社における保険金・給付金支払査定業務経験
  • 約款、関連法令(保険法、個人情報保護法等)に関する知識

歓迎する経験

  • 高度・複雑案件の支払査定経験
  • 支払査定基準の策定経験
  • 業務フロー改善やBPR(業務改革)の企画・推進経験
  • 業務課題の分析および改善施策立案経験
  • 業務マニュアルや社内規程の作成・改定経験
  • システム開発における要件定義・ユーザー受入テスト(UAT)の実務経験
  • システム部門やベンダーとの要件調整経験

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • 休暇制度
  • 健診休暇
  • 国民の祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休業
  • 疾病休暇
  • 通勤費(上限あり)

求めるスキル・経験

保険法個人情報保護法システム開発業務マニュアル業務改善経験社内規程要件定義

この求人はニッセイ・ウェルス生命保険株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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