どんな仕事かAIによる生成

東京保険金グループで、保険金・給付金請求に関する書類確認、支払査定、医的判断、承認業務を担当します。事務フローの改善・高度化や、各種事務マニュアル・社内規程の作成・改定にも取り組みます。新商品導入や制度改定に伴うシステム開発の要件定義・ユーザー受入テスト、関連部門と連携した課題解決・プロジェクト推進も行います。

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応募資格

必須

生命保険会社における保険金・給付金支払査定業務経験
約款、関連法令（保険法、個人情報保護法等）に関する知識

歓迎

高度・複雑案件の支払査定経験
支払査定基準の策定経験
業務フロー改善やBPR（業務改革）の企画・推進経験
業務課題の分析および改善施策立案経験
業務マニュアルや社内規程の作成・改定経験
システム開発における要件定義・ユーザー受入テスト（UAT）の実務経験
システム部門やベンダーとの要件調整経験

募集要項最終確認 11/4

職種: その他職種
雇用形態: 正社員
役職: メンバークラス
給与: 500〜850万円/年
給与の詳細: 年収 500万円〜850万円 (上記業績賞与・残業代含む) 月給：330,400円～549,199円(残業代別) （賞与年2回/6月・12月支給） ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※非管理職としての採用を想定しています。【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制
手当: 通勤手当
勤務地: 141-6023 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ２３階
転勤: （変更の範囲）会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
働き方: 在宅勤務等を活用しながら柔軟な働き方を実現できます。
勤務時間: 【就業時間】9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分
休日・休暇: 完全週休2日制(土日)祝日有給休暇（入社即日付与、最大20日）年末年始休暇慶弔休暇特別休暇アニバーサリー休暇(1日/年)健康診断休暇リフレッシュ休暇（連続5日）傷病休暇(5日/年)
福利厚生: ■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）■産前産後休暇■退職金規程：定年65歳■確定拠出年金制度■ベネフィットステーションによる優待サービス■人間ドック補助■資格取得支援制度：資格の種別に応じ最大50万円支給■資格手当：アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給 ※支給要件は社内規程に基づく■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）
社会保険: 【健康保険】有【雇用保険】有【厚生年金】有【労災保険】有
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（共有喫煙室あり）
業務の変更の範囲: （変更の範囲）会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: （変更の範囲）会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
掲載日: 2026/09/09 22:43（57日前）
最終確認: 2026/11/04 13:46（1日前）