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東京都の法務の求人464件

法務/管理職候補

600〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都品川区
休日
完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

保険法務、社内各部門からの法務相談、保険契約の訴訟対応、各種契約書審査を幅広く担当します。知的財産権管理、内部通報制度の運営、法令遵守態勢の整備・強化、業務改善および後進育成も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1100万円/年

募集元で応募するニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
  • 保険業法や金融関連法令に関する知識
  • 業務マネジメント経験(業務指導・改善・管理等)

求める人物像

  • 法務・コンプライアンスの専門性を活かしながら事業成長に貢献したい方
  • 幅広い法務領域に挑戦し、専門性を高めたい方
  • 周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
法務
雇用形態
正社員
役職
管理職候補
給与
600〜1100万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,100万円 (上記業績賞与・残業代含む) 月給:361,500円(残業代別)~730,799円 (賞与 年2回/6月・12月支給) ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※非管理職あるいはラインを持たない管理職としての採用を想定しています。 ※管理職採用の場合は「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制
手当
通勤手当資格手当
勤務地
141-6023 東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
転勤
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
働き方
週2日程度
勤務時間
【就業時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) 【休憩時間】60分 残業時間:30時間程度/月(法定内残業含む) ※退社時間のイメージは18:30-19:00前後になります。 ※ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日有給休暇(入社即日付与、最大20日)年末年始休暇慶弔休暇特別休暇アニバーサリー休暇(1日/年)健康診断休暇リフレッシュ休暇(連続5日)傷病休暇(5日/年)出生時育児休業・育児休業 (入社1年以上等の要件有)産前産後休暇
福利厚生
退職金規程:定年65歳確定拠出年金制度ベネフィットステーションによる優待サービス人間ドック補助資格取得支援制度:資格の種別に応じ最大50万円支給■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など)
社会保険
【健康保険】 有【雇用保険】 有【厚生年金】 有【労災保険】 有
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル1Fに共用喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
掲載日
2026/07/04 22:02(105日前)
最終確認
2026/10/16 16:00(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、着実な事業成長を続けています。
  • 事業の拡大に伴い、法務部門に求められる役割も高度化しており、保険法務に加え、資産運用領域における契約対応やリーガルリスク管理など、対応すべきテーマは年々広がっています。
  • 今後さらなる組織強化と業務高度化に対応するため、法務またはコンプライアンス領域の専門性を有し、将来的に法務部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。

仕事内容

  • 適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せいたします。

保険法務関連業務

  • 保険金・給付金支払事案等に関する法務審査
  • 社内各部門からの法務相談対応
  • 保険契約に関する訴訟対応(外部弁護士との連携)

契約書審査業務

  • 外部委託契約等の各種契約書審査
  • デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引契約に関する各種契約書審査(外部弁護士との連携)

その他

  • 商標権・特許権等の知的財産権管理
  • 内部通報制度の運営
  • 法令遵守態勢の整備・強化(コンプライアンス部門との連携)
  • 業務改善および後進育成 等
  • (変更の範囲)会社の定める業務

キャリアイメージ

  • まずはこれまでの経験を活かせる領域からご担当いただき、その後は法務部全体の業務へ活躍の幅を広げていただくことを想定しています。
  • 保険法務・契約法務・コンプライアンス領域の知見を総合的に身につけながら、将来的には法務部門の中核人材として組織運営や人材育成を担うポジションを目指すことができます。

組織構成

  • 法務部は部長配下に管理職2名の組織です。
  • 一人ひとりが担当領域を限定することなく、保険法務・契約法務・コンプライアンス関連業務などに幅広く携わっています。
  • そのため、専門性を深めるだけでなく、金融機関における法務の知見を広げながらキャリア形成ができる環境です。

ポジションの魅力

  • 少人数の組織ならではの裁量と成長環境
  • └ 法務部全体の業務に幅広く関与できるため、契約審査、法務相談、訴訟対応、知的財産権管理、コンプライアンス業務など、多様な経験を積むことができます。
  • 組織づくりにも関与できる
  • └ 業務改善等の組織運営にも主体的に関与していただきます。
  • 事業や経営層に近い立場で専門性を発揮できる
  • └ 事業部門や経営層と連携しながら、事業推進とリーガルリスク管理の両面から会社の成長を支える役割を担います。

この求人は、ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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