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東京都のインフラエンジニアの求人579件

集約ポスト_インフラエンジニア

700〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(530万円)より170万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

中央省庁の労働領域・教育領域・警察領域のシステムにおける基盤系PM・エンジニアとして、システム化提案、基盤開発、基盤保守に携わります。行政業務の生産性向上に向けたOA環境整備、労働行政システムの保守・更改、高セキュリティ基盤の提案・開発・保守を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜1400万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • AWS/Azureを用いたシステムの構築・運用経験
  • オンプレミス環境のシステムの構築・運用経験
  • WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識
  • 顧客調整面で主導的な役割を担った経験
  • 設計・構築を担うベンダの成果物を品質面で主導的な役割を担った経験
  • 情報処理技術者試験(応用情報技術者、その他高度試験)
  • クラウドやNW等の特定技術要素の高度資格

応募について

  • 特になし
  • 特になし

使用ツール

M365TeamsServiceNowAzureWindowsLinuxSQL ServerOracleAWSJP1hinemosSAP ASEPostgreSQLAnsibleWeblogicServerClusterProCitrixArubaVMwareNutanixSharepointOnlineOneDriveExchangeOnlineservicenow

募集要項最終確認 10/20

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員
役職
課長課長代理主任
給与
700〜1400万円/年
給与の詳細
700-1400万円
勤務地
東京都江東区豊洲東京都新宿区大久保
働き方
リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
勤務時間
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
掲載日
2026/07/25 00:31(87日前)
最終確認
2026/10/20 01:45(今日)

仕事内容

募集背景

  • 近年、中央省庁では行政事務の効率化や行政サービスの高度化に向けた取り組みが急速に進んでおり、特に業務量が膨大な省庁では、その変革の動きが顕著に表れています。中でも、生成AIやクラウド技術などの最新テクノロジーを活用した業務改革への期待が高まっており、これらのニーズに的確に応えるためには、専門性を持った技術者の参画が不可欠です。現在、こうした変革を支える体制の強化に取り組んでおり、行政DXの未来を共に創っていく仲間を募集しています。

業務内容

  • 中央省庁の労働領域・教育領域・警察領域のシステム(行政職員向け、一般国民向け)における基盤系PM・エンジニアとして以下のような業務に携わって頂きます。

行政業務の生産性向上に向けた活用プロジェクト

  • 行政サービスのDX推進やクラウド活用を担い、M365/Teams/ServiceNow/Azureなどを用いたOA環境整備を推進。顧客折衝・提案・設計・実装まで一貫して携わり、省庁職員の業務効率化に貢献します。
  • 行政機関向けOAシステム(職員PC、M365、Teams、ファイルサーバ、NW・サーバ等)の基盤設計・改善
  • クラウド・生成AI活用を含むDX提案および要件調整
  • 基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務
  • サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制

技術環境

  • OS:Windows、Linux データベース:SQL Server、Oracleクラウド:AWS、Azure 構成管理・運用:JP1、hinemos、ServiceNow等コミュニケーションツール:M365、Teams等

労働行政システムの次世代運用・更改プロジェクト

  • 労働領域の大規模行政システム(Azure/AWSクラウド基盤)の保守・更改を担当し、システム安定運用や次世代クラウド(ガバメントクラウド等)への刷新を推進。現在は更改後の保守が中心ですが、法令対応や技術検証、パフォーマンス改善など業務は多岐にわたり、顧客折衝や提案活動も含め、行政サービスの安定運用と進化に貢献します。
  • 制度改正に伴うシステム改修
  • 法令対応に係る基盤設計(拡張等)
  • システム更改(5年サイクル)における技術検証・パフォーマンス改善
  • 運用フェーズでの課題抽出、顧客ヒアリング、改善提案
  • サーバ・ネットワーク構築、性能改善、品質管理

技術環境

  • OS:Windows、Linux データベース:SAP ASE、Oracle、PostgreSQLクラウド:AWS、Azure 構成管理・運用:JP1、Ansible コミュニケーションツール:Teamsその他:WeblogicServer、ClusterPro、Citrix、Aruba

教育領域・警察領域の高セキュリティ要件基盤プロジェクト

  • 教育領域におけるマイナンバー・個人情報を取り扱うシステムや、警察領域におけるサイバーセキュリティ関連システムの提案・開発・保守を担当し、ビジネス拡大やシステムの安定運用を推進。機密性・可用性が極めて重要なシステムを通じて、国民生活や社会の安全安心を支える大きなやりがいを実感できます。
  • 機密情報やマイナンバーを扱う高セキュリティ基盤における、オンプレミス環境およびAWS・Azureを活用したクラウド環境の設計・構築・保守
  • システム更改(5年サイクル)における提案活動から、新規構築・移行まで一貫したプロジェクト推進
  • 社会インフラを支えるミッションクリティカルシステムの安定運用および継続的な改善

技術環境

  • OS:Windows、Linux仮想化:VMware、Nutanixデータベース:Oracle、PostgreSQLクラウド:AWS、Azure 構成管理・運用:JP1、Ansibleコミュニケーションツール:Teams

社会貢献性の高い仕事で、やりがいと成長機会を提供します

  • 中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者や学生・保護者を含む国民の生活の安全・安心を支える社会貢献性の高い仕事です。
  • マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。
  • 新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいを感じながら自分らしく成長できます。

多様な技術に触れ、NTTデータならではのノウハウを習得できます

  • NTTデータが培ってきたプロジェクトマネジメント力やシステム開発力を活かし、社会インフラを支える大規模システム開発に携わることで、実践的なノウハウを習得できます。
  • 高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。
  • UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます。
  • Microsoft Azure、Microsoft 365(SharepointOnline,Teams,OneDrive,ExchangeOnline等)、servicenow・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱う機会があります。

メリハリをつけながら安心して働ける環境

  • リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
  • 新規参画メンバーにはバディ(支援者)を指名し、オンボーディング施策(ランチ会など)を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。

この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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