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WebエンジニアPL候補
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
HOME4UのWebエンジニアPL候補として、10名程度のエンジニアを束ね、開発計画やプロジェクト全体をリードします。AIを活用した新機能の企画・要件定義・設計や、蓄積データを活用した既存サービスの改善を推進するポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など）
- 開発経験３年以上（ 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験）
- ※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします！
- データを活用した既存サービス改善のご経験
歓迎
求める人物像
- AI活用を含む新しい技術への興味と推進力をお持ちの方
- 事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
- 自らサービス仕様をまとめ、開発できる方
- 請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方
- 「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（無期雇用） ※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし）
- 役職
- PL候補
- 給与
- 736〜837万円/年
- 給与の詳細
- 年収 736万円〜837万円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収は賞与、固定残業代（30時間／月）を含んで算出しております（賞与金額については当社規定により決定します） ※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
- 手当
- 通勤手当全額支給深夜手当リモートワーク手当200円/日役割手当子育て・介護手当住宅補助手当
- 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル
- 転勤
- 転勤：当面なし
- 働き方
- ◆テレワーク可 ※フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり
- 勤務時間
- 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆フレックスタイム制適用 （コアタイム無し） ◆テレワーク可 ※フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土日）◆祝祭日◆年末年始休暇◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他年間休日124日
- 福利厚生
- ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)◆人間ドック、女性健診◆NTT健康保険組合保養所◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）◆財形貯蓄◆住宅取得支援◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 NTT企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社が定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考適性検査（合否あり）一次選考二次選考適性検査（合否なし）最終選考内定※選考回数が変わる場合がございます
- 掲載日
- 2026/10/12 05:15（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 01:17（今日）
仕事内容
募集背景
- AI活用とデータ駆動を軸に、HOME4Uを次のフェーズへ進化させるための増員です。
業務内容
- システム開発における要件定義・設計を担うエンジニア（10名程度）を束ね、プロジェクトのコントロールを担っていただきます。システム運用・開発の上流工程を中心に、開発計画の策定からAI・データ活用を含む複数の開発テーマを推進し、プロジェクト全体をリードしていただきます。AI活用を前提としたHOME4Uの新機能について、ユースケースの検討から要件整理、仕様策定まで担当いただきます。
- オープンでフラットな組織の中で企画・提案を行い、既存サービスの進化や新規サービス開発を推進していただきます。営業・マーケティング・デザイナーなどの関係者と連携し、事業課題や顧客課題を開発要件へ落とし込みます。要件定義・基本設計・各種レビューを主導し、開発品質の向上を推進いただきます。開発プロセスの改善、レビュー体制の整備、開発メンバーへの技術指導に取り組んでいただきます。案件の進捗・QCD・リスクを管理し、リリース判断に必要な情報整理や意思決定をリードします。HOME4Uに蓄積されたデータを活用した既存サービスの改善企画や効果検証の設計や生成AIをはじめとする新技術の調査・評価を行い、サービスへの導入を推進する役割です。
- グループの安定した経営基盤のもと、自社サービスを長期的に成長させながらプロダクト開発に携われる環境です。自ら企画した機能・サービスを世の中に届け、その効果や手応えを実感できます。
具体的な業務内容
- 10名ほどのエンジニアを統括し、プロジェクト計画・推進を担うPLとしての役割
- AIを組み込んだ新機能の上流設計
- AIを活用した新機能の企画・要件定義・設計
- 24年分のデータを活用した既存サービス改善の技術リード
キャリアパス
- 本ポジションでは、エンジニアとしての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、エンジニアとしての価値を高めたい方に最適な環境です。
様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる
- HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。
- 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。
サービスの価値を追求できる環境
- 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。
この求人は、株式会社NTTデータ・ウィズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 産業ソリューション部門 プロジェクトマネージャ（APSE)
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