IT法人営業

業務内容

1. 1首都圏の中堅～大規模法人企業をメインセグメントとして、ERPを中心に各種商材紹介・課題ヒアリングやソリューション／コンサルティング営業を行う。
2. 2新規ビジネス/プロダクト創出に関わるマーケティングからプロモーションにかかる一連のビジネス企画業務や新規ビジネス立上げも担当する。
3. 3新規市場・顧客開拓、既存顧客との関係構築、クロージングまでの一連の営業プロセスを担う。
4. 4ERPを主軸とした新規ソリューションサービス企画にも挑戦できる。
5. 5将来的にはチームリーダーとしてマネジメントも任せる予定。

募集背景

1. 1自社サービスやNTTデータグループのソリューションをもとに提案型営業を行っている。
2. 2更なる顧客への価値提供に向けて組織を牽引する次世代リーダーを募集している。

業務の魅力

1. 1情報システム部門や経営企画部門、関連事業部門と連携し、基幹システムの効率化や入力作業の削減、システム間の連携強化など企業のDXを支援する。
2. 2ERP（基幹業務）や注力業界（建設業や鉄道業等）の知識を活かし、課題解決型の提案営業に取り組める。
3. 3コンサルティング営業に近い課題解決型の提案も経験可能で、質の高い提案を重視する。
4. 4マーケティング・プロモーション関連に興味がある方も歓迎し、データドリブンな営業戦略策定やPR関連業務にもチャレンジ可能。
5. 5NTTデータグループのブランド力と当社オリジナルブランド「imforce®」を起点に商談・プロモーションを進められる。

配属先担当者からのメッセージ

1. 1NTTデータグループの一員として、当社独自ソリューション、NTTデータやNTTデータグループのソリューションを武器に一般顧客への営業活動をトータルで担う。
2. 2コンサルティングなどの上流を担い、顧客へ入り込んだ形でのビジネス創出へのチャレンジを行うことで業界知識、業務知識を高め自身の幅だしが可能。

配属先情報

1. 1部長1名、課長（グループマネージャー）2名、メンバー21名の体制。

職場の環境や雰囲気

1. 1個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしている。
2. 2多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択できる。
3. 3技術修得を個人の裁量で行える環境を整えており、グループの研修専門会社のメニューや外部研修、独自の勉強会や英会話などがある。
4. 4比較的年齢層が若く、経験者採用社員や女性も多く活躍している。
5. 5リモート型の働き方を推進しており、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与している。

会社概要

1. 1NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担う。
2. 2流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡る業界にシステムサービスを提供してきた。
3. 3ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施し、真のご満足をいただける価値を提供する。

数字で見るNTTデータビジネスシステムズ

1. 1有給休暇の平均取得日数：16.5日
2. 2月平均所定外労働時間：25.5時間
3. 3平均勤続年数：10.1年
4. 4平均年齢：40.7年
5. 5男女比率：男：女＝8：2
6. 6育休復帰率：100%
7. 7育休取得率(男性)：82%（2025年4月1日時点）

キャリアパスについて

1. 1社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えており、希望者は勤務時間内に研修を受講できる。
2. 2資格取得推進に注力しており、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実している。
3. 3P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組む。
4. 4年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応している。
5. 5異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮している。

応募資格（必須）

• IT業界でのソリューション提案3年以上
• システム開発経験3年以上

歓迎する経験

• ERPに関する知識・経験
• 特定の業界/業種に関する経験・知見（建設業、鉄道業等）
• SI業界でのマーケティング経験

待遇・福利厚生

• NTTグループ病院・保養所の利用
• NTT企業年金基金
• ベネフィット・ステーション
• ライフプラン休暇
• 人間ドック（会社負担）
• 介護休暇
• 健康相談室
• 出産育児・介護休業制度
• 夏季休暇
• 契約保養所
• 子供の看護休暇
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 週休2日・祝日・年末年始休暇
• 電気通信共済会の諸制度への加入

求めるスキル・経験