システムエンジニア（SI）条件を変える閉じる
仕事内容システムエンジニア（SI）
NTTデータ東海のアプリSEオープンポジション。公共・金融・法人分野のシステム開発・運用を担当し、配属部門は選考で決定。正社員で年収566万〜821万円、フレックス・テレワーク制度あり。
業務内容
- 公共分野では、地方自治体向けの職員総合システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、医療分野の情報システムやサービスの企画・開発・運用を提供
- 金融分野では、金融機関向け基幹系システムの開発、ネットワークや周辺系サブシステムの構築・運用・維持管理、ANSERやCAFISなどのサービス導入支援を実施
- 法人分野では、製造業・流通業・エネルギー・運輸などのお客様向けに、基幹業務システムの構築、情報系基盤の構築、IT企画構想の策定などを提供
- 配属部門は選考を経て決定
キャリアアップ支援
- 自社開発多数／上流工程から一貫したサービス提供
- 日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
- 常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
会社概要
- NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えている
- 事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたる
- 公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっている
- 社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けている
会社の魅力
- 東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきた。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にもフィールドを広げ、挑戦を続けていく
- 社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められる
- プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができる
- NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入ができる
- 特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができる
POINT
- 年間休日は123日
- テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり
- フレックスタイム制あり
- UIターン歓迎
- 地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 566〜821万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可）
待遇・福利厚生
- NTT企業年金基金
- クラブ活動支援
- ライフプラン休暇
- 住宅購入支援制度
- 厚生年金基金
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 妊娠中の女性社員の通勤緩和
- 年間休日123日以上
- 永年勤続表彰制度
- 特別休暇
- 疾病休暇
- 病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 財形貯蓄制度
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
この求人は株式会社NTTデータグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTデータグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 転勤なし5,714