システムエンジニア

必須

• システム開発経験がある方

  • 20代：3年以上
  • 30代以上：5年以上

• 下記のマネジメント経験をお持ちの方

  • 30代：5〜７名程度のプロジェクトマネジメント経験
  • 40代：10名以上のプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

• 複数企業に対して、そのニーズに応えるように、最適な解決策を策定・提案することができる人物
• 将来的にリーダーやマネージャーなどを目指したい方
• 新技術に興味のある方も歓迎致します

使用ツール

業務内容

• 大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。
• （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等）
• NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。
• お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。
• 5名〜10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。

案件の魅力

• 自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
• 地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
• これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
• 新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
• 当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
• 業務の生産性を意識しています。

プロジェクト例

• RPAツール「WinActor」
• サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE）
• 気象情報提供システム（HalexSmile!）
• プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度
• 開発期間：３か月〜2年程度
• 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々です。
• NTTデータとの協働案件は大規模案件も多く、技術を磨き経験を積んでスキルアップして頂ける環境です

客先常駐の有無

• 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。
• ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。

想定役職

• 主任
• ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

体制

• 人数：社員70名程度、パートナー260名程度 全体で300名強のメンバーがおります
• 男女比：男性7割、女性3割
• 職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！

配属先のテレワーク比率

• 部署全体で50%程度

開発言語

• Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など

開発環境

• AWS、Azure、Postgresql、Spring FW、Laravel など

キャリアアップ支援

• 評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価）
• 研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
• 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
• 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
• 課長代理最早：30歳
• 課長最早：37歳