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流通・小売業界向けDX提案営業
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 年間休日128日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
流通小売業のお客様に対し、自社の顧客管理基盤や幅広いソリューションを提供する提案営業です。既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓、販促活動などを担当します。CRM、ECを中心にNTTグループ商材を組み合わせて提案し、新しいサービスや顧客体験の創出を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- エンタープライズ向けの提案営業経験
- 営業企画経験
歓迎
- 営業組織のマネジメント経験
求める人物像
- 1人称で既存顧客に対して営業活動を実施すること。また、業界・顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方を募集しています。
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間4ヵ月 （フレックスタイム制対象外）
- 役職
- 次期リーダーとなる方
- 給与
- 630〜920万円/年
- 給与の詳細
- 年収 630万円〜920万円 賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 月給：39万～52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします
- 手当
- 時間外手当職責手当子育て・介護手当通勤手当持ち家取得利子補助住宅補助25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）
- 勤務地
- 170-0013 東京都豊島区東池袋１-８-1 HaerzaTower32階
- 転勤
- 業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定勤務時間：7.5時間/日休憩：60分フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）試用期間4ヵ月 （フレックスタイム制対象外）
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日：128日（2023年度実績）年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】）週休２日制年末年始休暇夏季休暇介護休暇看護休暇ライフプラン休暇特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）休職制度（育児等）
- 福利厚生
- 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。定期健康診断健康相談人間ドックNTTグループ病院・保養所の利用ベネフィットパッケージ財形貯蓄制度慶弔金制度電気通信共済会の諸制度への加入退職金
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金保険NTT健康保険組合NTT企業年金基金
- 業務の変更の範囲
- 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
- 選考の流れ
- 書類選考 →一次面接→適性テスト→最終面接→ 内定
- 掲載日
- 2026/06/30 20:35（111日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 02:48（1日前）
仕事内容
業務内容
- ドラックストアを中心とした流通小売業のお客様に、自社サービスとして保有する顧客管理基盤に加え、幅広いソリューションを提供しています。
- お客様が自身の顧客に提供するサービスの価値を向上させ、新しいサービスや顧客体験の創出を支援致します。
- まずは業務に慣れて頂いた後に、ゆくゆくはマネジメントとして組織を牽引して頂く事を期待しています。
既存顧客への深耕営業
- 追加開発や保守の提案から、契約・納品・請求まで一連の営業活動を担当。
新規顧客の開拓
- 自ら課題仮説を立て、潜在ニーズを引き出しながら提案。
- 技術提供、スケジュール・予算調整を含む提案活動。
販促活動
- 展示会出展やその他マーケティング施策の実施。
- 消費者の購買体験を変える新規ビジネス検討、マーケティング調査。
アプローチ方法
- 電話・メールでIT人材やシステム開発課題を持つ企業に接触。
- ニーズを丁寧にヒアリングし、商談につなげる。
提案内容
- 当社の得意分野であるCRM、ECを中心に、NTTグループ商材を組み合わせたソリューション提案を実施。
募集背景
- 小売業界への売上上位を目指している当部門において、これからの組織を推進していく次期リーダーとなる方を募集しております。
- 新たな購買体験に関連するソリューションの企画・提案を意欲的に行えるチャレンジ精神がある方、チーム一丸となって活動できる方をお待ちしています。
業務の魅力
- 当社は、大手小売業を中心に顧客管理基盤の構築・運用に関する豊富なノウハウを有しています。
- 特にドラッグストア業界の売上上位企業を対象に、当社の幅広いソリューションラインナップや、NTTおよびNTTデータグループの最先端IT技術を活用した柔軟なソリューション提案が可能です。
配属先情報
- 【部長】 1名 【課長（グループマネージャー）】 ４名
- 【メンバー】 24名 （女性：9名、男性：15名）
(1)研修制度
- 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
- 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
- また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
- 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
- また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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