インフラエンジニア条件を変える閉じる
システム維持運用エンジニア
給与
589〜835万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
NTTグループのシステム維持運用エンジニアとして、基幹システムの維持運用保守リーダーを担当する。関連部署との窓口対応やチーム調整、運用保守作業、SOX法監査対応などを行う。入社後は習熟期間を経て、チームリーダーとしての業務を計画的に進め、キャリアアップの道も用意されている。
職務内容
- 基幹システムの維持運用保守リーダーとして、関連部署との対応窓口を担当する。
- チーム作業調整、スケジュール管理を行う。
- 運用保守作業（テーブルリリース、システムリリースなど）を実施する。
- 維持管理作業（システムに関するトラブル・問合せ対応など）を実施する。
- SOX法監査対応を行う。
- 入社後は数か月の習熟期間を設け、その後チーム業務やチームリーダーとして計画的に進める。
- 出社・リモート勤務は上長と相談しながら柔軟に進める。
- テクニカルや共通スキルアップの研修メニューを業務時間内で受講できる。
- 経験に応じて管理業務や業務リーダを経験し、業務マネージャー（PM）へのキャリアアップが可能。
- 複数案件・業務のPMを束ねてマネジメントするキャリアアップも推奨されている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 589〜835万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- システムの維持運用保守または開発経験（要件定義〜テストまでの複数工程）：3年以上
- Microsoft OfficeなどのPC操作スキルを保持している
歓迎する経験
- 大規模システムの運用保守経験
- 進捗管理、品質管理、コスト管理の経験
- 業務改善、運用改善、継続的改善の提案経験
- メンバー育成やチームリーダーの経験
- 運用管理（JP1・Crane・System Walker等々）の使用経験
- 情報処理技術者資格
- PMP
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- ライフプラン休暇
- 住宅手当・家賃補助
- 共済・各種貸付
- 国民の祝日
- 子育て手当
- 年次有給休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
大阪府のインフラエンジニアの求人136件
- ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア
- IoTシステム運用担当
- オンプレミスのインフラ構築担当
- インフラエンジニア（保守運用）
- インフラエンジニア（設計・構築）
- Field Integration Engineer（拠点運営リード）
募集元の採用ページから応募できます
応募はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- インフラエンジニア1,087
- 大阪府のインフラエンジニア136
- テック11,429
- クラウドエンジニア508
- セキュリティエンジニア470
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708