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ソフトウェア外注・役務契約担当（調達・契約）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ソフトウェア開発請負、準委任、技術者派遣等の役務系契約について、開発プロジェクトからの相談受付から契約締結・管理までを担当します。契約書等の作成、条件調整、社内決裁、契約締結後の変更や進捗管理に加え、契約業務の標準化・効率化にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
以下①〜②のいずれかの実務経験を3年以上有する方
- IT企業で、ソフトウェア開発系のPM／PL、外注管理またはベンダ管理に携わった経験
- IT企業で、役務契約書作成・条件調整業務に携わった経験
上記に加え、以下を求めます
- 契約や業務ルールを学び、実務へ生かす意欲
- 案件の背景と論点を整理し、関係者へ分かりやすく説明する力
- 社内外の関係者と協力し、期限を意識して業務を進める力
- 公平性、倫理観、コンプライアンスを大切にする姿勢
歓迎
以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します
- ソフトウェア開発請負、準委任・委任、派遣契約の実務経験
- 契約書・注文書の作成、契約条項の確認、条件交渉の経験
- 非定型契約、変更契約、英文契約への対応経験
- 下請法、民法、派遣法、知的財産、秘密保持、個人情報等の知識
- SIer、ITサービス、クラウド事業者等での業務経験
- 複数案件の進捗、期限、優先順位を管理した経験
- 契約ひな形、手順、FAQ、マニュアル等の整備経験
- 業務プロセスの標準化、改善、システム化に取り組んだ経験
- AI、RPA、データ分析等を活用した業務効率化の経験
- 社内研修、勉強会、後進育成の経験
- ビジネス実務法務検定、CPP／CPSM等の法務・調達関連資格
応募について
- 法務・調達以外の職種からの挑戦も歓迎します。
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員試用期間4カ月試用期間中、待遇に変動はありません試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
- 給与
- 613〜892万円/年
- 給与の詳細
- 613万〜892万月給（基本給）\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- 交通費子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円（月額換算）
- 勤務地
- 東京都品川区 品川シーサイドサウスタワー
- 働き方
- スーパーフレックス（コア時間無し）とリモートを活用しながら、重要な調整やチームでの検討が必要な場合は出社して対応するなど、業務に応じて柔軟に働きます。
- 勤務時間
- 8:30〜17:00（実働7時間30分）※配属先により、若干異なりますスーパーフレックス（コア時間無し）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制（土日）祝日有給休暇夏季休暇（5日）年末年始休暇（6日）特別休暇（結婚、育児時間、出産など）ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
- 福利厚生
- 財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設PMP 資格支援制度TOEIC(R) 補助
- 社会保険
- 社会保険完備
- 掲載日
- 2026/10/29 22:15（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 22:15（1日前）
仕事内容
概要
- 当社のソフトウェア開発請負、準委任、技術者派遣等の役務系契約を担当します。開発プロジェクトからの契約相談・申請を受け、案件の目的を把握したうえで、契約形態、業務範囲、役割分担、成果物、支払条件、秘密保持、情報セキュリティ、再委託等を確認します。標準契約書・注文書の作成、非定型条項の論点整理、法務等の専門部署への相談、取引先との条件・スケジュール調整、社内決裁、契約締結、発注までを一貫して進めます。また、契約金額・期間・作業内容の変更、未締結・未受領案件の進捗管理、現場からの問い合わせにも対応します。単に契約書を処理するのではなく、開発現場と取引先双方の状況を理解し、リスクを適切に抑えながら事業を前へ進める役割です。さらに、契約ひな形、手順、FAQの整備、判断事例の共有、契約データの分析、システム化・AI活用による標準化・効率化を通じて、契約品質の向上とリードタイム短縮にも取り組みます。
業務内容・担当業務
- 全社のソフトウェア開発請負、準委任、技術者派遣等の役務系契約について、開発プロジェクトからの相談受付から契約締結・管理までを一貫して担当します。案件の目的、開発内容、実施体制、スケジュール、取引先選定の経緯を確認し、適切な契約形態と必要な手続きを整理します。そのうえで、業務範囲、委託先役割（プロジェクトマネージャ、チームリーダ、アプリケーションスペシャリスト等）、成果物、納期、検収方法、契約金額、支払条件、秘密保持、情報セキュリティ、個人情報、再委託、損害賠償等の条件を確認し、標準契約書、注文書、覚書等を作成します。非定型条項や取引先ひな形を使用する場合は、当社にとっての論点とリスクを整理し、法務等の専門部署へ連携し、要求元と取引先の双方が合意できる条件を検討します。契約条件が整った後は、社内決裁、契約締結までを進めます。契約締結後も、金額、期間、作業内容、体制等の変更契約、契約終了・解約時の手続き、未締結・未受領・期限接近案件の進捗管理（大型案件の場合）、現場からの問い合わせに対応します。単に契約書を処理するのではなく、開発現場が実現したいことと取引先の事情を理解し、守るべきルールと事業スピードを両立させ、案件を前へ進める役割です。さらに、契約ひな形、業務手順、チェックリスト、FAQ、判断事例、研修資料の整備を行い、担当者による判断のばらつきや手戻りを減らします。契約件数、処理期間、差戻し理由等のデータを分析し、申請内容や業務フローの改善、システム化・AIを活用した確認作業の効率化、契約品質の向上、リードタイム短縮にも取り組みます。将来的には、大型・複雑案件の契約リードや、全社・グループ横断の契約制度・調達プロセスの改善にも参画していただきます。
仕事の進め方・働き方
- 一人で判断を抱え込まず、チーム内の相談・レビューを通じて案件を進めます。案件の難易度、期限、繁忙状況を踏まえて担当を分担し、過去の判断事例や改善点を共有します。開発現場、取引先、法務・財務等とオンラインまたは対面で協働し、論点を分かりやすく整理したうえで、関係者が納得できる解決策を考えます。スーパーフレックス（コア時間無し）とリモートを活用しながら、重要な調整やチームでの検討が必要な場合は出社して対応するなど、業務に応じて柔軟に働きます。
オンボーディング・スキルアップ
- 入社後1〜3か月は、組織と業務フロー、契約類型、関連法令、社内規程、契約ひな形、システム操作を学び、先輩社員の打合せや案件レビューに参加します。3〜6か月は、定型案件を中心に、相談受付、条件確認、契約書作成、社内決裁、締結までを先輩の支援を受けながら担当します。6か月〜1年は、複数案件を自律的に管理し、変更契約、非定型条件の論点整理、取引先との調整にも担当範囲を広げます。1年以降は、経験に応じて大型・複雑案件の契約リード、標準契約や運用ルールの改善、社内教育、調達DXを担います。契約だけでなく、ソフトウェア開発、交渉、プロジェクト推進、データ・AI活用を実務から学び、経験豊富なメンバーと知識を共有しながら、全社・グループ規模の大きな仕事を一緒に進めていきます。
参考：調達室について
- 当社においては、ソフトウェア開発請負やサーバ購入等の発注契約は、取引先の選定や発注内容は開発プロジェクトにて実施しますが、発注契約は調達室にて集約して実施しています。発注業務を集約しているだけではなく、取引先選定の社内ルールの策定や、発注に関するコンプライアンス活動、調達関連のDX/AI化推進なども行っています。これまでは発注業務集約が主だったため、要員が高齢化してきていますが、特にDX/AI化推進にあたってはBPRもポイントとなり、社外からも広く人材を募集しています。
この求人は、NTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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