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ITコンサル/アーキテクト ドコモ顧客管理システム「ALADIN」改革におけるシステム企画・プロジェクト推進
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
NTTドコモ情報システム部のSoR改革等のプロジェクトに参画し、PJマネジメント支援を通じて顧客との信頼関係を構築します。ドコモの顧客管理システム「ALADIN」や周辺システムの課題形成、課題解決の協議・実現を担い、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 通信業界での業務経験
- チームリーダの経験／1年以上
求める人物像
- 新しいことに前向きに取り組むことができるマインド
- 業務を最後までやり切る当事者意識/責任感
- 計画策定力（ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる）
- 柔軟性（状況変化への適応力）
- 対人関係構築力
- 課題設定力
- 俯瞰的な視点で判断できるバランス感覚
- 訴求力の高い資料を作成する能力
- 関係者を巻き込み、ともに解決策を検討する環境を醸成するコミュニケーション力
- 顧客に訴えるプレゼンテーション力
募集要項最終確認 10/10
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間4カ月※試用期間中、待遇に変動はありません※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
- 給与
- 613〜892万円/年
- 給与の詳細
- 613万〜892万月給（基本給）\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- 交通費子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円（月額換算）
- 勤務地
- 東京都港区 NTT品川TWINS アネックスビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:00（実働7時間30分）※配属先により、若干異なります
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日 ※2025年度完全週休2日制（土日）祝日有給休暇夏季休暇（5日）年末年始休暇（6日）特別休暇（結婚、育児時間、出産など）ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
- 福利厚生
- 財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設PMP 資格支援制度TOEIC(R) 補助 他
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（100日前）
- 最終確認
- 2026/10/10 19:56（1日前）
仕事内容
概要
- NTTドコモ情報システム部の注力施策（SoR改革等）のプロジェクトに参画し、PJのマネジメント支援を通じて、顧客との信頼関係を構築するとともに将来当社が開発受注できそうな案件の創出を図る。※ドコモの中核システム「ALADIN」の刷新プロジェクトにおいて、顧客と一体となり課題形成〜要件定義・PJ推進を担うポジションです。
業務内容
- ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
- ①ドコモ情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
- ②ドコモの顧客管理システム（ALADIN）や周辺システムの概要やSoR改革が必要な背景を理解し、目標の設定や課題形成をドコモとともに実施する。
- ③システムの変更を実現するにあたり課題解決の方法をドコモの情報システム部とともに協議し、実現する。
- ④上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。
オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
- 既存メンバをサポートする形で、ドコモ情報システム部の実PJに入っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
- 上記のタスクにおいては、既存メンバとペアまたはチームとなり、ALADINシステムの知識を蓄えていただき、業務を1人称で進めていただけるようサポートしていきます。
- 課題設定等のスキルが必要になりますが、これらのスキルアップを図るための研修は用意されているため、必要に応じて業務時間内で受講いただきます。
- 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインいたします。
この求人は、NTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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